快手【留用实习】财务分析专员
任职要求
1、本科及以上学历，实习阶段有企业财务分析岗位经历者优先；
2、具财务相关专业能力，熟悉财、税、法相关知识，并能运用到财务管理中；
3、良好的数据敏感度…工作职责
1、负责日常财管支持工作，包括损益管理分析、预算资源管理、财务流程支持、风险管理等； 2、持续开展业务经营状况的洞察分析，及时发现并预警业务运营中的潜在风险，参与商业规则制定，输出分析结论、效果跟进报告和相关财务建议，为关键事项或空白点提供决策建议； 3、为管理层准备管理/分析报告，及时反映业务运行情况，识别财务/内控风险，提供管理决策建议； 4、支持行业竞品调研与分析。
1、依据企业会计准则及公司核算制度及时准确地编制会计凭证，核对会计账目； 2、实施公司境内外结算业务，包括收款、付款业务及日常结算数据统计分析等工作； 3、负责处理共享中心业务范围内各类报销单据、借款单等费用管理工作； 4、国际会计准则解读，不同国家准则报告出具； 5、与业务部门和其他协同部门紧密合作，提供财务视角和解决方案； 6、参与财务相关系统的实施和优化，推动自动化工具和数据分析技术的应用； 7、参与优化财务控制流程，识别潜在财务风险，协助制定风险应对策略，确保财务操作的规范性和有效性； 8、该岗位培养方向包括收入会计、费用会计、资金会计、应付固资会计以及总账会计岗位，根据公司发展需要与个人发展意愿，企业给予专业的培养方式与轮岗实践，加深对业务及实操的理解。
1、售卖体验运营。公司内部文创店内日常导购，为快手员工提供售卖讲解的工作；快速定位商品、处理售后问题，提升整体消费体验；重要访客及大客户的礼品推荐、配货、打包服务； 2、用户信息收集与分析。粉丝群社群管理与互动维护；与用户沟通了解其偏好与反馈，收集改进建议； 3、内部协作支持。员工福利商城订单发货、核对、记录；每月底完成库存盘点、财务结账；店铺系统后台商品上新、库存更新。
1、财务核算账务处理、费用报销单据审核、银行倒盘文件制作； 2、编制合并抵消和损益类科目结转凭证，组织科目稽查并出具报告； 3、提供财务报表、分析数据、内部管理分析报告； 4、内部往来核对确认、资金计划审核、网银授权，做好资金流预测。
1、参与公司薪酬福利绩效体系的构建与优化，根据公司业务与行业特性，制定公司薪酬福利绩效的政策与制度；协同支持薪酬调整、激励方案、绩效股权、薪酬政策、福利设计与优化等项目； 2、参与收集与调研行业及市场薪酬数据，通过数据分析、撰写设计与优化方案等动作，对外部市场薪酬福利绩效政策与实践的变化进行研究与跟踪，为公司提供科学客观的薪酬福利绩效策略和建议，确保公司的薪酬福利绩效体系具有竞争力和吸引力； 3、参与薪酬福利绩效相关分析报告制作，根据公司组织架构与业务发展规划，参与制定人力资源年度人力编制与成本规划； 4、协同支持公司级薪酬福利绩效重点项目，独立完成项目模块中的工作内容，深入思考，不断优化迭代策略；跨部门协作，与各HR团队和外部业务团队进行沟通协同，以保证项目的顺畅进行。