快手体验策略运营
校招全职J1036地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,计算机/统计/数据/商业分析/经济学等专业优先; 2、熟练使用EXCEL/HIVE/SQL等工具,能独立完成SQL取数,对数据…
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工作职责
1、参与用户及商家体验的分析及洞察,并基于分析结果,协助产出服务体验策略,保障用户在售后及服务链路的体验; 2、负责体验方向的数据基建工作,包括但不限于体验指标线上化能力搭建,体验指标体系搭建、体验全景图梳理; 3、日常的数据监控、异动分析,并基于当前发生的体验重点问题产出专项报告,为后续业务动作提供数据支持。
包括英文材料
学历+
Excel+
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社招3年以上D13759
1、负责中小商家体验治理相关工作,为快手中小商家的店铺分、体验分、品退率等指标负责,推进中小商家的持续健康经营; 2、日常监控中小商家的体验治理类指标,与行业侧联动分析异动归因和对商家的影响; 3、与体验治理团队对接,分析新增或迭代的体验治理规则对中小商家的实际影响,支持体验治理规则的完善与落地; 4、与行业侧联动,收集行业侧的体验治理问题,站在商家视角向体验治理侧提出反馈; 5、结合体验治理的平台要求和中小商家的经营场景,制定中小商家的体验策略,联动行业帮助中小商家降本增效。
更新于 2025-03-21北京
社招3年以上核心本地商业-点
1、负责点评App体验运营和治理,为稳定、良好的产品和服务体验负责。 2、通过对用户体验流程及服务运营全场景深度分析,挖掘产品、业务流程不足,推动各业务优化落地。 3、与业务、客服团队建立良好的合作关系,通过建立有效的运营机制,驱动上下游改善体验问题。
更新于 2025-04-21上海
社招5-7年运营
1、 对司机端体验负责,具有敏锐的用户洞察力,把控用户需求,定义产品体验;通过体验改善实现用户口碑提升。 2、 根据用户价值与业务方向,对目标实现路径做拆解与落地; 3、 对用户行为数据及交互感知有敏锐理解,发现关键问题并提出有效的优化方案; 4、 协同其他部门保证项目上线和运营整体进度,推动目标达成。
更新于 2025-11-17北京