美图人力资源管培生-招聘&OD

任职要求

岗位介绍：
作为美图公司HR COE团队的成员，你将有机会深度参与组织发展（OD）与招聘领域的核心项目，通过实战快速提升在流程优化、数据分析和项目运营方面的专业能力。我们寻找的是一位具备高潜力、强学习能力和国际视野的合作伙伴，与我们共同成长。
主要职责：
1. 组织发展（OD）项目支持：
●组织诊断： 参与组织调研，通过数据收集与分析，识别组织效能问题。
●流程优化： 负责梳理、分析并优化核心人事管理流程，提升组织运作效率。
2. 招聘COE项目支持与运营：
●招聘运营： 参与维护和优化招聘流程，协助管理招聘渠道，并跟踪候选人的体验反馈。
●校园招聘运营： 参与海外校招全流程（项目策划-实施-复盘），帮助实现校招目标，提升雇主影响力。
●招聘数据分析：定期收集并整理招聘数据，形成可视化看板，为团队决策提供数据支持。

任职资格要求：
●学历与经验：
○本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、英语、统计学等相关专业优先。
○1-3年人力资源相关工作经验，也欢迎有HR实习经验、COE或HRBP经验的优秀应届毕业生申请。
●语言能力：
○中英文商务或母语水平，可撰写对外文稿，流畅用于工作场合讨论、沟通和洽谈。
●核心技能与素质：
○数据敏感度高： 对数据有兴趣，熟练使用Excel处理数据，有意愿学习更高级的数据分析工具。
○逻辑清晰，细心严谨： 具备良好的逻辑思维，能够有条理地处理多项任务，注重细节。
○灵活主动，沟通良好： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，积极主动地完成任务。
○学习能力强，渴望成长： 对HR工作充满热情，能够快速学习新知识、新工具，并乐于接受反馈。

加分项（非必须）：
●有参与海外校园招聘、项目管理或流程优化相关项目经验。
●有海外交流学习或跨国工作/学习背景。
●对Power BI、Tableau等数据可视化工具有初步了解或浓厚兴趣。

我们为你提供：
●完善的带教体系： 一位经验丰富的导师，带你快速融入并系统性成长。
●宝贵的项目曝光： 直接参与对组织有实际影响力的HR项目，获得宝贵的实战经验。
●清晰的职业发展： 在HR COE专业路径上清晰的成长阶梯和职业发展机会。
●开放与协作的团队文化： 一个支持创新、鼓励尝试、允许犯错并快速学习的团队环境。

工作职责

无