贝壳员工子女成长福利(J72988)

工作描述

任职要求
三、任职要求
专业能力
1. 专业认知与领域热情
对儿童青少年身心健康、教育成长及家庭教育领域有深入兴趣和持续探索意愿；教育学、心理学、儿童发展、社会工作、人力资源或相关专业背景，以及员工关怀、员工福利、儿童青少年服务领域经验者优先。
2. 项目全周期管理能力
具备较强的项目规划、统筹及落地能力，有独立推动项目从0到1的经验，能够统筹目标制定、方案设计、资源协调、执行管理及效果复盘；具备至少2个中大型项目完整闭环经验者优先。
3. 用户洞察与产品设计能力
具备较强的需求分析、用户研究和数据分析意识，能够从复杂、多样的员工家庭需求中识别核心问题，并转化为有针对性、可落地、可持续迭代的福利产品或服务方案。
4. 资源整合与跨部门协同能力
具备优秀的沟通协调、商务合作及资源整合能力，能够独立拓展和维护外部专业资源，推动内外部多方协作，解决项目推进中的实际问题，并保障多项目并行落地。
5. 用户运营与内容传播能力
具备社群运营、活动策划、用户增长或内容传播相关经验，能够通过用户运营提升参与度与服务体验；对新媒体传播、AI工具及数字化运营保持敏感，能够主动学习并应用于工作实践。
6. 标准化与机制建设能力
具备流程梳理、项目复盘和经验沉淀意识，能够将成熟实践转化为标准化流程、操作指南、SOP及运营工具，推动项目从依赖个人经验走向规范化、可复制运营。
综合素质
1. 结构化思考与问题解决
具备良好的逻辑思维和分…