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特斯拉前台经理-北京上地

社招全职5年以上华北区服务地点:北京状态:招聘

任职要求


最低要求
5年以上汽车相关行业管理经验,及丰富的客诉处理和服务管理经验。
掌握汽车设备及汽车服务相关的知识。
熟练使用Office办公软件。
能够接受出差。
普通话流利,…
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工作职责


前台经理是服务部门前台团队的重要管理者,将带领团队以高水准的服务解决客户顾虑,优化服务流程,提升客户满意度并为升级客户提供解决方案。

职责描述
前台运营管理
负责前台人员的日常管理工作,带领团队及时完成各项工作任务和指标。
监控前台人员各项KPI,包括但不限于客户满意度、预约等待时间、维修时长等。
在交付前,协调并解决车辆相关问题,保证所有细节无误。
维持前台日常秩序和5S检查。
其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。
客户满意度管理
优化服务流程以提升客户满意度。
负责处理升级的客户投诉,为客户提供解决方案,并及时向直属经理上报。
团队管理
通过目标设立、沟通和结果监控来管理团队绩效。
对前台人员的工作进行绩效评估。
负责前台人员的培训,帮助团队进行技能提升。
根据团队员工的能力,制定IDP、发展计划,用以激励员工。
跨部门协作
协调前台与车间、配件等部门,使服务中心内部高效沟通。
协助CRM部门策划和组织服务活动。
配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作。
EHS职责
参与EHS的相关培训和活动,了解、掌握必要的EHS知识。
工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确使用、佩戴和维护劳动防护用品。
发现事故隐患或者不安全的状态,需要向管理人员报告。
包括英文材料
学历+
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