特斯拉安保运营队员
任职要求
必须：
• 高中或中专及以上学历
• 具备三年及以上的保安员经验
• 能熟练操作办公软件及安防技防设备
• 能够加班和在工作中的长期站立/走动
• 能够适应轮班制、节假日上班及可能的应急调度
• 诚实、专…工作职责
安保队员应保护公司的场地、资产和人员安全；应保持高度警惕，观察、发现、制止、报告任何非法或不当行为并采取适当的行动。该岗位需掌握消防器材使用、安全巡逻、突发事件应急处置等技能 职责描述： • 维护公司内部的安保与安全环境，以确保公司的财产与员工的安全 • 对所有安全/安保事故、事件和违规行为立即予以口头和书面的报告 • 严格按照岗位工作流程履行安保职责，进行定期的巡逻和资产检查 • 在出入口管理车辆和人员的出入 • 对于医疗、火灾或其他紧急情况提供应急支持 • 与员工、承包商、供应商建立并保持良好的关系，宣传安保工作的重要性 • 服从上级领导的工作安排，积极配合值班长的工作
1. 负责行政安全业务管理体系搭建、运营和完善，包括但不仅限于安全管理目标及计划、业务标准及流程、业务品质检查及评价等； 2. 负责行政安全管理方案编制、现场执行的指导、评估、培训工作，内容包括但不仅限于秩序、交通、消防、活动保障、应急处置等方面； 3. 负责行政物业安全业务条线的管理、培训及考核等工作； 4. 负责处理闹访等园区突发事件的现场应急处置； 5. 负责园区活动、VIP接待等安全保障组织及管理；
1、做好应急响应及风险评估工作： （1） 建立、完善应急响应流程&机制，产出各类应急预案，对各类突发事件能够做得及时响应、妥善处置； （2）能够及时、准确识别、评估分风险，做好分险分层，站在安全视角，为业务经营做好风险评估、风险防控、风险干预； （3）做好各类应急预案的落地执行工作，包括但不限于产出重大节点的安保方案并落地、日常应急值班部署； 2、协同各相关方，妥善处置各类案件事件，熟练掌握案件定性、风险研判、处置方案制定、线下谈判、协议签署等工作内容； 3、 精细化运营安全事件处置工作，包括： （1）根据处置工作需要，及时制定&优化处置标准、流程、机制等，并推动落地； （2）建立并完善与处置相关的数据监测体系，做到对处置过程、处置结果、处置成本的有效监控与管理； （3）定期开展处置数据分析，通过数据分析，及时发现处置工作中存在的问题，推动处置工作优化； （4）及时对安全事件开展复盘，提出安全产品策略、处置流程等优化建议，强化安全预防体系； 3、及时响应、处理各类突发安全事件，做好处置兜底工作；
1、 负责企业各类突发事件（非常规状态）的应急处置综合协调工作，为突发事件的高效控制解决负责。通过突发事件的处置，推动处置流程、解决预案的完善以及相关解决能力的优化升级。 2、 负责重大安保工作实施，识别不同时期的重点风险，牵头制定安保目标、防控方案并组织各方资源落地，保障进度与效果。 3、 平衡风险和效率，建立G侧需求评估落地机制，能够发现环节中的痛点，精准解读并推动需求落地实施。
1、小物业团队管理与效能提升：设计并优化适应互联网业务节奏的职场运营团队架构，构建团队人力效能模型、技能矩阵、职业通道及绩效体系。建立并推行有效的质量监控与评价机制，打造专业高效、响应迅速的小物业运营服务团队； 2、楼宇运营标准化与卓越服务：制定并持续精细化楼宇服务标准，建立涵盖保洁、安保、工程运维等模块的标准化作业程序。设定可量化的楼宇运营关键指标，建立监控与预警机制，确保服务标准有效落地执行。做好楼宇运营管理系统使用，通过数据量化运营成效，驱动服务持续改进； 3、行政用户服务优化与体验提升：持续优化全国行政服务窗口与流程，完善行政服务标准体系。协助数据中台，推动客服系统落地，提升用户诉求响应速度与一次性解决率。深入分析用户服务数据，挖掘用户深层需求与痛点，驱动行政服务内容、流程及体验的持续优化与创新； 4、设施管理（FM）：负责楼宇设施全生命周期管理，搭建管理体系，并做好预防性维护计划制定与执行，保证办公连续性。推动楼宇BA等智能系统落地，实现楼宇数字化运营管理，提高设施管理效率并降低运营成本； 5、行政EHS管理：建立职场环境、健康与安全管理体系，确保合规性并预防运营风险，维护员工健康与职场安全。