滴滴产品与用户运营(J250508004)
任职要求
1、本科及以上学历，有较强的逻辑思维和数据分析能力，可以使用SQL和相关分析工具； 2、优秀的用户需求洞察能力与敏锐的市场反应，有思考的数据分析及解读，扎实的运营策略功底与跨团队项目管理能力 3、对C端互联网营销玩法经验丰富，灵活不设限，推动项目拿到结果； 4、能独当一面，有强策略能力，对执行有经验，对用户增长方向有建设性想法和可执行方案，有成功用户增长案例/行业影响力项目经验优先 5、目标导向、团队意识，对工作充满热情，使命驱动，乐于挑战，承压能力强，责任心强，极致追求； 6、运营工作经验2年以上，有互联网公司经验优先。
工作职责
基于公司战略和业务规划，负责快车/特惠等主品类的营销增长方向运营工作，对营销指标负责，助力业务增长目标达成。包括但不限于：目标体系拆解、用户洞察&分析、营销策略制定、项目管理、执行效果把控、项目复盘&方法论沉淀等工作。 1、深入理解业务目标和营销活动的结合点，能够独当一面，完成目标拆解以及策略规划，管理预算并可调动整合内外部资源，协同各部门推动实现目标达成； 2、深度了解和洞察用户需求、增长机会及行业环境，能通过数据分析及洞察挖掘潜在的增长机会点，突破限制完成项目目标； 3、分析用户行为数据，制定短期/长期增长策略，涵盖拉新、留存、活跃、转化等全生命周期 4、独立分析及诊断业务症结，不断思考优化抓手，提出系统性/策略性的解决方案； 5、对内与市场、产品、用研、PR等部门深度协同联动，建立深度合作关系，为目标负责。
1、负责滴滴平台节假日营销活动运营，包括方案策划、策略运营、产品运营等并对活动结果负责； 2、统筹活动全流程，包括产研需求、设计创意、资源整合以及项目的落地执行； 3、负责活动推广，联动市场、投放等团队做好端内端外的资源调配和外部传播，承接流量转化； 4、负责营销中台工具的产品力建设，包括但不限于领券、秒杀、抽奖等玩法的迭代优化，为滴滴集团各业务赋能。
增长团队通过跨职能协作推动关键战略落地，与产品、市场营销和商业团队紧密合作，共同执行营销活动、优化定价与促销策略、完善增长相关产品功能。借助数据、实验和创意，为核心业务增长提供关键动力。 - 策划并执行整合营销活动（如主题营销、季节性活动、品类活动），通过用户增长策略与应用内沟通机制提升新用户获取与留存。 - 跨部门增长项目落地，协同营销、产品及商业团队，确保定价策略、促销活动与应用内信息推送的无缝实施。 - 运用横幅广告、弹窗、推送通知等工具最大化活动影响力。 - 持续监控并分析核心指标（新用户量、留存率、复购行为等），推动策略优化。 - 研究竞品动态、市场趋势与用户行为，挖掘增长机会。 - 支持增长实验的设计、测试、测量与迭代，推动可规模化成果落地。
1、负责网约车C端流量分发的运营工作，完善推荐策略效果，持续优化产品体验，为平台增长目标负责； 2、强数据驱动导向，能够通过数据建设、数据监控、数据分析识别问题，洞察增长空间与机会，并与算法、产品等各方协同，产出明确解决方案并落地。
1. 负责网约车主要品类（快车、特惠、特快等）的司机和乘客的价格、产品、流量等方向的运营，为城市的呼叫、司机供给、GMV、毛利、市占率等关键指标负责； 2. 能够基于内外部机会，挖掘乘客及司机端的潜在需求，进行策略、产品体验、线上线下结合等多方面的创新和迭代，并持续完善城市增长框架； 3. 结合业务数据分析和对产品的逻辑理解，独立建立分析框架，识别关键业务指标的异动，及时产出归因结论，并和产研/算法/DS多个团队深度合作； 4. 数据驱动，对互联网ab测试框架有一定了解，对互联网产品运营有一定的见解和改造解题能力。