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滴滴产品与用户运营(J250708004)

社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历优先,5年以上互联网活动运营/用户运营/产品运营工作经验;
2、产品能力,能独立完成活动设计与落地,熟悉各类互联网活动玩法,有负责运营超过百万级用户的活动优先;
3、数据能力,会使用sql进行数据分析,了解活动相关运营数据:对流量渗透、订单转化、留存、ROI等数据指标有自己的理解并可以结合数据进行策略调优;
4、良好的沟通能力和执行力,协调各部门资源落地,高效推进跨部门工作执行;
5、有一定的文案基础和视觉审美素养,对活动页、资源素材视觉及文案把控,提升活动参与率。

工作职责


1、负责滴滴平台节假日营销活动运营,包括方案策划、策略运营、产品运营等并对活动结果负责;
2、统筹活动全流程,包括产研需求、设计创意、资源整合以及项目的落地执行;
3、负责活动推广,联动市场、投放等团队做好端内端外的资源调配和外部传播,承接流量转化;
4、负责营销中台工具的产品力建设,包括但不限于领券、秒杀、抽奖等玩法的迭代优化,为滴滴集团各业务赋能。
包括英文材料
学历+
SQL+
数据分析+
相关职位

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社招2年以上运营

基于公司战略和业务规划,负责快车/特惠等主品类的营销增长方向运营工作,对营销指标负责,助力业务增长目标达成。包括但不限于:目标体系拆解、用户洞察&分析、营销策略制定、项目管理、执行效果把控、项目复盘&方法论沉淀等工作。 1、深入理解业务目标和营销活动的结合点,能够独当一面,完成目标拆解以及策略规划,管理预算并可调动整合内外部资源,协同各部门推动实现目标达成; 2、深度了解和洞察用户需求、增长机会及行业环境,能通过数据分析及洞察挖掘潜在的增长机会点,突破限制完成项目目标; 3、分析用户行为数据,制定短期/长期增长策略,涵盖拉新、留存、活跃、转化等全生命周期 4、独立分析及诊断业务症结,不断思考优化抓手,提出系统性/策略性的解决方案; 5、对内与市场、产品、用研、PR等部门深度协同联动,建立深度合作关系,为目标负责。

更新于 2025-08-04
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社招2-4年运营

增长团队通过跨职能协作推动关键战略落地,与产品、市场营销和商业团队紧密合作,共同执行营销活动、优化定价与促销策略、完善增长相关产品功能。借助数据、实验和创意,为核心业务增长提供关键动力。 - 策划并执行整合营销活动(如主题营销、季节性活动、品类活动),通过用户增长策略与应用内沟通机制提升新用户获取与留存。 - 跨部门增长项目落地,协同营销、产品及商业团队,确保定价策略、促销活动与应用内信息推送的无缝实施。 - 运用横幅广告、弹窗、推送通知等工具最大化活动影响力。 - 持续监控并分析核心指标(新用户量、留存率、复购行为等),推动策略优化。 - 研究竞品动态、市场趋势与用户行为,挖掘增长机会。 - 支持增长实验的设计、测试、测量与迭代,推动可规模化成果落地。

更新于 2025-09-22
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社招1-3年运营

1、负责网约车C端流量分发的运营工作,完善推荐策略效果,持续优化产品体验,为平台增长目标负责; 2、强数据驱动导向,能够通过数据建设、数据监控、数据分析识别问题,洞察增长空间与机会,并与算法、产品等各方协同,产出明确解决方案并落地。

更新于 2025-06-09
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社招3年以上运营

1、负责网区运力相关目标达成及项目运营,主要有目标跟踪、预算拆解、透传,整合上游业务方项目资源,确保TSH目标完成; 2、业务赋能与问题诊断:通过数据运营分析,发现区域/城市运力侧问题及机会点,共同参与解决,并归纳相应的方法论推广复用; 3、负责网约车区域/城市运力相关团队沟通,日常问题反馈与解决; 4、掌握市场网约车市场变化趋势,竞争现状及所面临的问题挑战等,为区域业务及时提供准确的市场动态;

更新于 2025-06-18