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滴滴产品与用户运营专家(J250515007)

社招全职3-5年运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、3-5 年工作经历,本科学历及以上。
2、熟悉资源管理流程并有相关沉淀。
3、熟悉供需策略、用户运营策略的方法论
4、熟练使用 sql,有搭建看板经验。
5、有跨多部门协作经验。

工作职责


1、负责供需策略的制定工作,能够根据不同城市供需情况,制定供需策略,保证高效达成规模目标
2、负责搭建资源使用效率评估和指导机制,及时发现并指导效率低下策略,保证规模和ROI 最大化
3、负责花小猪资源分配及管理工作,包含月、周、日维度的预算分配、花费监控和资源腾挪,保证花费准确性
包括英文材料
学历+
SQL+
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社招4年以上运营

1、负责主导一个或多个省区城际区域的业务运营,为所辖省份目标负责。 2、负责拓展并维护区域合作伙伴关系,通过运营,赋能提升合作效率,制定并执行运营规划,定制服务方案并实施,使得客户的业务规模、利润得到改善和提升。 3、负责客户需求的管理、培训、指导,确保每个项目平稳、顺利落地。 4、用数据驱动业务,善于收集、整理、分析相关业务数据,并在数据中洞察问题,产出解决方案,通过数据不断修正业务和调整的方向,提升业务决策的精准度和区域适配性。

更新于 2025-05-21
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社招5年以上运营

岗位描述: 1、负责滴滴出行App整体功能创新与基础体验优化,为App易用性、用户留存率负责 2、持续分析用户在App的行为和功能数据,跟踪留存表现,提出针对线上功能的优化和改进方案 3、跟踪行业趋势和竞品动态,及时调整产品策略,保证产品策略的创新性和竞争力 4、深入理解网约车、青桔等不同业务用户,在使用场景、需求上的差异,设计导流产品,进一步促进App用户Cross率和活跃度

更新于 2025-06-30
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社招3年以上运营

业务场景的产品建设与迭代: 1. 独立产出BRD,跨部门协作,推进产品上线及持续迭代; 2. 负责用户转化路径优化,涵盖数据分析-策略优化-产品更新;

更新于 2025-07-23
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社招3-5年运营

1. 负责会员体系搭建与优化,深入调研市场与用户需求,协同团队设计并完善会员等级、积分、权益等体系规则,提升会员制度的吸引力与竞争力 2. 推动会员多项权益的落地,协同各方配合从需求产出到权益落地,并对权益进行效果监控,产出优化迭代策略 3. 负责会员留存策略制定与执行,通过定期召回、个性化关怀提醒等方式,增强会员粘性,降低会员流失率,并针对即将流失会员,精准推送定制化挽留方案。 4. 搭建会员数据分析体系,深度挖掘会员行为数据,包括消费习惯、活跃周期、兴趣偏好等,为运营决策提供有力支撑,如基于数据洞察,精准定位高价值会员群体特征,提出针对性优化建议,助力业务持续增长

更新于 2025-10-15