滴滴策略运营专家(J250515012)
社招全职5年以上运营状态：招聘
任职要求
1、5年以上互联网运营或策略分析经验，有业务运营，体系搭建经验优先； 2、对现有行业发展具有专业认知，具备一定的公文研究及写作能力；具有强烈好奇心、快速学习能力，能够协作…
登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1、业务分析：深入理解业务运营环境，发现和定义问题，通过解决方案的制定，支持业务发展 2、综合运营：基于公司战略部署，拉齐多部门形成目标共识，协作一致拿结果 3、区域支持：协同区域负责人进行重点工作管理，并为前台同学工作的开展提供高效支持 4、体系建设：在日常工作中不断总结提炼，识别出需要搭建和优化的业务体系，通过创新的方法进行体系优化，总结沉淀和推广最佳实践
包括英文材料
相关职位
社招运营
1. 战略设计：基于对网约车行业的理解以及上下游行业的业务洞察，形成对网约车司机运营的认知，设计事业部的战略方向以及经营重点； 2. 经营策略设计：基于战略目标的拆解，从规模、利润、效率等维度设计事业部的经营策略，包括不限于目标设计，一线团队绩效体系打造，重大经营专项设计，业务资源保障体系构建等； 3. 重大项目管理：对于确定的重大项目，联动上下游组织以及区域团队，形成有效的区域落地推进与监控机制，确保项目的达成；
更新于 2025-06-30北京
社招3年以上运营
职位描述： 1. 负责滴滴拼车的重点城市经营工作，通过数据分析和用户分析制定和优化策略，以补贴经营、产品优化等为核心手段，联动b端、产品、算法等团队，为核心业务结果（规模、毛利、拉新召回、留存频次、项目roi等）负责； 2. 结合行业数据和市场趋势，系统性分析用户和场景的需求和行为，找到拼车在城市经营中的增长机会点； 3. 协同市场、产品、技术、运力团队等多方推动需求和策略的落地并拿到相应的成果。
更新于 2025-05-07北京
社招2年以上运营
1、深入理解网约车市场，操盘千万级规模的城市运营，为最终网约车的规模、毛利、市占目标负责，对经营背后的根因有清晰的分析和明确的判断 2、广泛运用供需侧抓手以撮合司乘交易，达成目标的同时不断提炼并沉淀能力，实现抓手效率的最大化 3、 协同部门内外各团队，做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估 4、 对自己不设边界，以目标为导向，通过自我钻研+最大化利用资源，实现目标
更新于 2025-08-04北京
社招3-5年运营
1、负责供需策略的制定工作，能够根据不同城市供需情况，制定供需策略，保证高效达成规模目标 2、负责搭建资源使用效率评估和指导机制，及时发现并指导效率低下策略，保证规模和ROI 最大化 3、负责花小猪资源分配及管理工作，包含月、周、日维度的预算分配、花费监控和资源腾挪，保证花费准确性
更新于 2025-08-13北京