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滴滴产品与用户运营专家(创新品类)(J250530011)

社招全职3年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、学历工作背景:有互联网平台运营经验优先,有商业咨询工作背景者优先,有经济金融/商业分析及统计方向学习背景者优先。
2、数据能力:具有较强的数据思维,具备假设检验/归因分析等分析思维,熟练使用SQL了解R/SPSS/python等数据语言者更优。
3、运营经验:具有3年以上互联网运营经验,对互联网及线上线下商业洞察表现突…
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工作职责


在网约车内协作参与重点品类的设计与运营,协同产品/算法/战略等部门对泛快车内新交易模式的商业结果以及用户体验负责。
包括英文材料
学历+
SQL+
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相关职位

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社招1-4年运营

1. 负责网约车主要品类(快车、特惠、特快等)的司机和乘客的价格、产品、流量等方向的运营,为城市的呼叫、司机供给、GMV、毛利、市占率等关键指标负责; 2. 能够基于内外部机会,挖掘乘客及司机端的潜在需求,进行策略、产品体验、线上线下结合等多方面的创新和迭代,并持续完善城市增长框架; 3. 结合业务数据分析和对产品的逻辑理解,独立建立分析框架,识别关键业务指标的异动,及时产出归因结论,并和产研/算法/DS多个团队深度合作; 4. 数据驱动,对互联网ab测试框架有一定了解,对互联网产品运营有一定的见解和改造解题能力。

更新于 2025-06-03杭州
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社招3年以上运营

1. 负责滴滴拼车的品类营销工作,结合品类营销特性通过数据分析、人群/行业洞察等方式确定营销打法,通过营销带动品类传播声量建立用户品类心智,带动用户体量增长 。 2. 结合行业数据和市场趋势,系统性分析用户和场景的需求和行为,提出创新性的意见和方案; 3. 协同市场、产品、技术等多方推动需求和策略的落地并拿到相应的成果。

更新于 2025-12-30
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社招3年以上运营

1、需求洞察:负责品质出行类产品的用户需求洞察,基于消费趋势和用户需求进行体验设计。持续关注服务行业发展趋势、标杆企业服务案例,搭建服务行业动态的追踪机制,驱动业务经营决策优化。 2、体验设计:明确品质出行类产品中各品类的服务体验区隔,持续提升服务产品力。基于组织能力,权衡成本收益,将体验设计转化成系统的服务标准,并能定性定量刻画。 3、服务落地:通过协同产研、一线管理团队及外部供应商等相关方,带领团队推动项目高质量落地,在服务交付和用户感知层面,兑现溢价产品的体验区隔。 4、交付体系:通过服务考核、权益设计、荣誉体系等方式,牵引供给侧持续交付更好的服务体验,保持体验交付的生态健康和可持续性。

更新于 2026-01-13
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社招运营

1、岗位背景 网约车具备双边网络效应,通过定价、流量、补贴、分单的策略制定,和司乘长短期营销产品的协同,我们立志在下沉市场创造更好的打车体验,让更多乘客更便宜、更快的打到车,让更多司机收入更稳定,让业务的体量不断提升。 价格做为交易市场中用户完成价值交换的必要条件,是日常运营抓手中排在首位的工具,对业务增长起到至关重要的作用。具体工作中,我们通过基础定价校准、定价工具创新、商业化规则调整等手段,为下沉城市的业务增长提供具有持续性的动能。 2、岗位职责 1)对下沉市场出租车价格负责。以增长、渗透为核心,深入分析目标对象,数据驱动、科学测试;通过线上定价权品类价格制定、出租车商业化规则优化等,持续推动下沉市场出租车价格下探、商业价值提升、平台交易量增长 2)对负责区域内城市的网约车价格负责。能够通过成本分析、供需预判、竞争调研等锁定核心问题,针对性的完成网约车价格校准、定价工具创新,持续推动负责区域内城市的网约车业务增长 3)不断沉淀下沉市场价格框架体系,使下沉市场城市价格能够根据内外部变化做出快速的反应和调整,支撑起下沉市场长期增长目标

更新于 2025-06-06北京