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滴滴安全处置(J250625023)

社招全职1年以上安全地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、大专及以上学历,法学或相关专业优先;
2、1年以上重大投诉处理岗位资深工作经验,具有面对各种不同类型客户的资深处置能力,有政企部门资深解决上访类问题或处置涉媒危机类事件者优先;或者具备保险理赔、线下门店店长经验
3、熟悉基础的EXCEL报表制作,有较好的数据分析能力;
4、需要具务较强的逻辑思维及沟通表达能力,具有自主思考能力,举一反三,文本编写能力优秀; 
5、较强的沟通谈判能力以及现场把控能力,能够独立面对各类复杂场景并控制事态发展,极致执行,有责任感,创新服务意识强,能适应出差;
6、具备良好的反应速度和服务意识,能沉着应对突发事件并懂得如何安抚用户情绪;有自主意识,对客观性事实有自身判断;

工作职责


1、处理公司的重大投诉事件,及时准确高效处置,提出解决方案及合理建议并上报给相关负责人;
2、根据事件分级矩阵,及时有效跟进处置每个工单,对工单的交付质量核心指标负责;
3、负责跟进处置所辖区域内,集团各业务线的司乘冲突和重大客诉,并对结果负责;
4、将用户反馈的问题前置化处理,尽量较少因恶性事件带来的不良影响;具有良好的风险把控意识;
5、对负责区域的重大工单数据进行尝试分析,为安全教育提供建设性意
6、建立完善区域的重大工单处理流程规则,协助总部持续完善平台安全保障细则
包括英文材料
学历+
Excel+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上安全

1、 负责企业各类突发事件(非常规状态)的应急处置综合协调工作,为突发事件的高效控制解决负责。通过突发事件的处置,推动处置流程、解决预案的完善以及相关解决能力的优化升级。 2、 负责重大安保工作实施,识别不同时期的重点风险,牵头制定安保目标、防控方案并组织各方资源落地,保障进度与效果。 3、 平衡风险和效率,建立G侧需求评估落地机制,能够发现环节中的痛点,精准解读并推动需求落地实施。

更新于 2025-06-25
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社招3年以上安全

1、处理解决司机及相关群体的极端和维稳风险的问题,及时准确高效处置,提出解决方案及合理建议并上报给相关负责人; 2、根据事件分级矩阵,及时有效跟进处置每个工单 3、将用户反馈的问题前置化处理,尽量较少因恶性事件带来的不良影响;具有良好的风险把控意识; 4、做好安全事件与横向部门的联动,前置发现业务风险做风险提示;

更新于 2025-06-17
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社招核心本地商业-下

1.【安全处置】负责监测、舆情、维稳等安全事件的响应和处置工作,联动统筹各方快速平息事件及伴生风险,并对事件分析复盘,形成机制和可复用经验,不断完善风险预防治理体系,实现前置识别风险,制定风险治理策略并落地治理,风险事件降发生的目标;管理和赋能辖区安全督导团队,提升合作城市风险应对和处置能力; 2.【虚假治理】负责辖区业务虚假治理工作,利用线上线下资源对辖区内合作城市的各类业绩虚假行为进行管控治理,保障辖区内业务健康经营; 3.【业务探查】通过走访等方式方法,对下沉市场合作商业务推进中的问题及难点进行收集反馈形成报告,协同相关部门完成策略的优化迭代,实现整体业绩的增长目标达成。

更新于 2024-12-26
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社招3年以上安全

1. 负责自动驾驶广州地区安全处置工作 2. 对自动驾驶路测/运营等工作做好风险防控 3. 对交通安全政策法规、制度流程有深入的认知和理解,执行标准化应急处置流程

更新于 2025-05-16