滴滴大区规划专家(J250703009)
任职要求
1、本科以及以上学历，5年以上产品运营、数据分析、战略方向、互联网产品用户运营经验，有过经营分析，策略输出和项目落地能力更佳； 2、有丰富的数据分析挖掘经验，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备高阶数据分析工具，兼具行业研究背景优先 ，有互联网、快消、零售、电商等行业经验优先考虑； 3、优秀的逻辑思维能力，良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题； 4、抗压性强，使命驱动，在复杂多变的环境下理清思路，能够在重压下高效实现项目达成。 5、聪明、踏实，皮实，肯吃苦；
工作职责
1、帮助业务负责人看清业务发展、市场变化和策略有效性，协助改善策略并监控业务动作执行落地； 2、完成区域中台运营工作，利用给定的资源，通过司机乘客奖励、营销、匹配抓手，改善业务增长核心问题，并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果 ，探索并持续优化应对策略； 3、利用数据分析能力，产品运营和业务理解能力，洞察业务波动背后原因及探究业务增长机会点，匹配相应抓手为业务增长核心业务结果（规模，盈利）负责； 4、了解代驾的业务逻辑，城市经营方式与方法，根据数据的变化，对于业务痛点拥有建模能力和解决能力； 4、负责各个大区经营的目标管理及重点项目的管理，资源协调分配，落地效果监控，下沉到第三方管理公司、司机层面，推动城市策略落地；
职位描述 1、制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作，够参与到各项策略、制度的制定中，并且能够进行跨部门/大区的协调工作 2、梳理现有渠道管理体系，提高渠道管理效率，能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划，从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行，以及形成体系化的解决方案 3、具备谈判能力，能够进行行业上下游合作伙伴合作的谈判与维护，具备资源撮合意识，能敏锐补充合作的机会点
流程管理专家/顾问 职位描述: 核心负责业务流程优化与公司级流程体系搭建工作,通过对各业务模块的工作流程进行规划、组织、协调和优化改进等实现组织目标与业务目标双赢： 1. 根据业务需求分析业务流程及规则,提出合理的流程设计方案并推进实施； 2. 在业务场景下对现有业务流程进行分析评估并提出改进建议； 3. 建立标准操作规范和作业指导书,并对流程执行情况进行监控； 4. 制定内部流程管理体系文件,推动各部门持续优化完善业务流程体系；
1.负责众包运力端体验指标整体规划，通过提升合作商及前线的业务认知和作战能力，以改善运力服务质量； 2.根据众包骑士特征包括收入、跑单区域等，策划骑士运营活动以及针对骑士管理做出可行性解决方案，并制定保障方案落地，同时有完善的成本运营概念，可以合理进行大区成本资源分配； 3.熟悉众包活动套索玩法，通过分析履约服务能力精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，，包括但不局限于策略运营、活动设计、产品迭代思路、场景优化等； 4.及时总结提炼运营方法和思路，对一线业务进行赋能，并总结提炼方法论。
1、可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、培训体系运营过程中，可以有效的对学习资源进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完成人员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系； 4、引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化。