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滴滴服务设计专家(J250707019)

社招全职运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1,具备服务、体验、治理等相关工作经验;实际操盘过多模块的运营相关工作,包括但不限于:产品、智能、数据等
2,具备极强的框架性思维和丰富的实战经验,并取得过可量化的指标
3,具备很强的沟通能力和协调能力,能够快速适应环境
4,团队管理和建设能力强,在一定的压力环境下,可以带领团队完成组织升级

工作职责


1,结合多业务形态,制定适配的服务运营规划和打法
2,基于业务发展,可以协同前中后台多个部门进行需求整合,推动并落地
3,基于组织需要,能够合理分配资源,以及团队管理,完成业务目标
包括英文材料
相关职位

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社招运营

1,结合多业务形态,制定适配的服务运营规划和打法 2,基于业务发展,可以协同前中后台多个部门进行需求整合,推动并落地 3,基于组织需要,能够合理分配资源,以及团队管理,完成业务目标

更新于 2025-07-24
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社招5年以上运营

1、承接业务方的产品/策略/治理等项目落地,负责司机旅程中其中一个CJ的流程设计; 2、综合司机、平台、社会、业务多视角考虑安全、体验和效率基础上,完成端到端的流程解决方案,同时能够推动产品/策略/系统优化; 3、负责知识库维护工作,包含制定撰写sop、流程图绘制、话术制定、提效系统配置等,保证业务平稳落地; 4、保障内部各项指标达成,对指标负责(风险指标、效率指标、体验指标、价值指标)

更新于 2025-06-19
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社招3年以上运营

【流程管理】基于业务痛点,独立设计端到端的流程解决方案,同时能够推动产品/策略/系统优化; 【风险管理】了解呼叫中心风险管理体系,搭建优化呼叫中心全链路风险识别、防控、干预体系,降低呼叫中心风险实发; 【数据分析】结合实际业务运营,掌握清晰正确的分析思路与方向,分析内容包括决策、运营、增长、体验、安全等,熟知各数据指标能及时洞察风险前兆进行预警与影响评估汇报,并搭建服务全链路数据监控体系,不断迭代数据监控体系和框架; 【项目管理】准确分析识别承接业务需求,结合服务侧能力、可行性等维度设计并推进落地大型服务支持项目。

更新于 2025-06-06
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社招运营

1、独立带领一条业务线得客服管理相关工作,包括但不限于团队管理、服务方案设计、流程设计、运营支持等事宜; 2、基于不同业务发展阶段,能够制定适配的服务运营规划和打法; 3、有清晰的用户体验视角,能从正向负向的体验视角当中推动业务测产品的改善和优化,从而带来更高的用户价值 4、对于所承接的指标,能够带领团队快速达成。 5、有自己的服务设计方法论,且可向团队输出,做好团队人才培养,带团队拿结果。

更新于 2025-05-27