滴滴营销增长专家(J250711040)
任职要求
任职要求：
1. 5年以上营销相关经验
2. 非常好的网感，能敏锐捕捉市场情绪，洞察用户需求
3. 非常好的文字及审美基础
4. 比较好的ab实验设计，归因分析等数据分析能力
5. 服务过奢华品牌优先，了解高客单或高净值人群消费动机及偏好优先工作职责
岗位职责： 1. 端内外拉新渠道建设：基于豪华车用户场景特征，找准合适渠道，体系化建设拉新能力并持续优化 2. 整合营销：围绕新场景上线/重要节日/权益更新等节点，设计并落地整合营销 3. 高端异业合作：与各行业高端品牌开展商务洽谈，落地联合权益或营销活动 4. 品牌影响力建设：统筹滴滴豪华车的品牌沟通体系，建设品牌影响力
1.负责国际化Food营销增长方向架构规划、设计以及核心功能的编码工作； 2.针对增长稳定性以及架构合理性问题，制定规范，协同治理，攻克关键技术难点，推动技术架构落地。 3.负责营销方向稳定性建设，发生技术故障快速响应和止损，确保系统可用性、系统安全、资金安全、数据安全。
1、针对TOB场景的相关产品，负责个性化推荐/触达/权益/广告等算法模型的研发迭代； 2、参与算法引擎架构、离线模型训练和在线服务优化工作，支撑产品功能迭代和客户高质量交付； 3、探索因果推断、深度学习、大模型等技术在营销增长领域的落地应用。
1、深度业务增长策略输出：深入分析美团平台到餐、酒旅、到综业务的现状、痛点及增长机会，输出可落地的增长策略，推动业务目标的实现。结合行业趋势、用户需求和市场竞争，制定中长期增长规划，确保策略的前瞻性和可执行性。为业务的增长目标（新客、订单、成本、ROI等）负责。 2、增长手段协同与落地：与业务增长团队、营销增长等不同增长手段协同，推动策略落地执行，确保增长目标的达成。整合内外部资源，优化增长路径，提升业务增长效率。 3、业务理解与需求转化：深入理解业务需求，将业务增长目标转化为具体的策略和行动计划，确保策略与业务目标一致。 4、跨团队协同与领导：作为增长BP（业务伙伴），与业务团队、产品团队、技术团队、营销团队等多方协同，推动策略落地，确保项目顺利推进。 5、中台能力建设与前瞻性机会挖掘：结合业务需求和行业趋势，推动中台工具、方法论和体系的优化与迭代，满足未来长周期、更大增长目标下的能力诉求。沉淀可复用的增长策略和能力，提升中台对多业务场景的支持效率，为平台长期增长提供坚实基础。 6、数据驱动与策略优化：通过数据监控和分析，评估增长策略的效果，持续优化策略，提升业务增长效率。建立数据驱动的增长策略方法论，为未来业务增长提供支持。
1、负责国际电商的营销能力建设，基于直播、短视频、商城等核心场景，适配用户生命周期（拉新、促活、复购），设计差异化的用户侧营销链路，为电商成交规模负责； 2、以营销转化为目标，明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地，并能以项目负责人角色，推动行业/运营/市场等跨部门团队共同完成目标； 3、建立对海外市场营销能力的理解，定期输出市场分析报告与策略建议，持续优化现有链路。