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滴滴运力区域策略(J250718025)

社招全职运营地点:成都状态:招聘

任职要求


1、统计、数学、计算机、商业分析等相关专业本科及以上学历,有经营分析或者商业分析岗位工作经验;
2、独立思考力,敏锐的数据洞察力,逻辑思维清晰,具备较强的商业分析能力;
3、具备较强的跨部门沟通协同能力,资源整合能力,项目管理能力;
4、熟练使用Excel、ppt、SQLPythontableauR语言等工具;
5、能抗压适应互联网节奏,有探索精神,不断追求创新进步;
6、有行业相关从业经验者优先。

工作职责


1、能了解同城货运即时配送一线业务,全局分析公司业务,结合经营数据,外部行业态势,对业务模式/动态进行剖析并总结汇报;
2、作为业务BP,深度了解业务方向和动态,构建准确监控业务的数据指标体系,并进行有效监测,且独立进行业务专题分析,深度挖握和定位业务问题,并提出优化策略,为公司业务决策运营提供数据支持;
3、梳理总结常用分析维度,统一口径,利用BI工具固化业务看板,数据反哺业务,为业务人员提效;
4、能够通过分析进行一定的前瞻性的预测和预警;
5、具备较强的沟通push能力,能独立通过专业数据分析视角,看清楚协助项目拿到落地改进结果。
包括英文材料
学历+
Excel+
SQL+
Tableau+
R+
Python+
相关职位

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社招3年以上运营

工作内容: 1. 能深入学习并提炼优秀的一线司管与运力经理的打法,借助组织培训与目标管理,在全国推广 2. 负责日常大区运营,并抽象不同分框城市的资源分配、策略组合,借助产研资源实现自动化 3. 能够将业务目标转化为区域落地动作,推动项目落地并追踪 4. 联动区域和总部,建立整合营销方案,持续优化司机心智

更新于 2025-07-21
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社招3年以上运营

1. 能深入学习并提炼优秀的一线司管与运力经理的打法,借助组织培训与目标管理,在全国推广 2. 负责日常大区运营,并抽象不同分框城市的资源分配、策略组合,借助产研资源实现自动化 3. 能够将业务目标转化为区域落地动作,推动项目落地并追踪 4. 联动区域和总部,建立整合营销方案,持续优化司机心智

更新于 2025-07-21
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1. 能深入学习并提炼优秀的一线司管与运力经理的打法,借助组织培训与目标管理,在全国推广 2. 负责日常大区运营,并抽象不同分框城市的资源分配、策略组合,借助产研资源实现自动化 3. 能够将业务目标转化为区域落地动作,推动项目落地并追踪 4. 联动区域和总部,建立整合营销方案,持续优化司机心智

更新于 2025-07-21
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社招3年以上核心本地商业-到

1.分析诊断:通过数据识别履约体验、运力、补贴问题,协同一线及时调整运力策略,改善城市履约体验。 2.运力保障:通过补贴策略提升运力数量和质量,调整等级权益优化运力结构,平衡长短期运力供需。 3.补贴效率提升:持续优化活动补贴策略,推进策略创新,促进效率提升和成本下降。

更新于 2025-06-22