滴滴供应商管理专家(J250722003)
社招全职10年以上运营地点：北京状态：招聘
任职要求
1.本科学历及以上
2.呼叫中心10年从业经验，其中至少5年以上可证实的客服业务运营管理的经验
3.有200人以上大团队管理经验/多场地团队管理经验
4.对互联网行业的运作模式以及玩法有一定的了解，且对业务外包工作有精准的理解
5.有甲乙方管理经验者优先工作职责
1. 负责多家供应商的业务管理，根据规划做好所属供应商的职场分布与节奏； 2. 对所负责的供应商的KPI结果达成负责，做好人力，指标，质量的监控以及日常的管理，确保最终交付结果； 3. 评估供应商内部管理流程，以达到业务需求交付并确保合规； 4. 月度供应商账单的审核，月度考核的汇总，供应商间的资源协调； 5. 建立和供应商的内部沟通机制，定期召开会议，及时发现问题并上报，做好内部的沟通协调，协助供应商解决遇到的问题
包括英文材料
学历+
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社招5-8年市场
1. 主导专车市场项目落地，过程中进行目标拆解、洞察分析、传播策略制定、创意产出、项目管理及高效推进、供应商管理及把控、项目复盘等工作，实现品效增长； 2. 对内与业务运营增长、用户体验、创意设计、产品、用户调研、数据分析、媒介及PR等多部门对接沟通/深度协同，对外管理/指导合作伙伴的产出品控，达成项目目标； 3. 开拓 “具有情绪价值或内容型”创新体验营销，主导并负责从想法设计、落地执行、效果验证；
更新于 2025-10-15
社招6年以上核心本地商业-闪
1、搭建供应商管理机制，包括供应商准入汰换机制、供应商分级、服务管理等，为业务提供高质量供给池 2、针对复杂业务模式，完善供应商合作流程，建立并完善商品管理、履约、合同管理、结算等业务模块的SOP 3、建立供应商的商品、服务管理体系，针对供应链条中的关键问题，梳理解决办法，带动业务质量进化 4、和产研团队配合，梳理业务系统化需求，推进供应商管理体系的系统化能力
更新于 2025-09-13
社招招商运营类
1、负责对应业务服务供应商，确保供应商整体的交付达到业务制定的目标； 2、通过现场运营管理以及针对运营交付结果的分析，发现服务供应商再业务运营中存在的问题，通过流程，标准的设计以及产品的优化来减少问题的重复发生，保障用户体验； 3、关注所负责业务的用户体验，通过发现整体用户体验链路上存在的问题或机会，提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。
更新于 2025-09-15
社招5年以上核心本地商业-闪
1、搭建供应商管理机制，包括供应商准入汰换机制、供应商分级、服务管理等，为业务提供高质量供给池 2、针对复杂业务模式，完善供应商合作流程，建立并完善商品管理、履约、合同管理、结算等业务模块的SOP 3、建立供应商的商品、服务管理体系，针对供应链条中的关键问题，梳理解决办法，带动业务质量进化 4、和产研团队配合，梳理业务系统化需求，推进供应商管理体系的系统化能力
更新于 2025-05-05