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滴滴产品与用户运营专家(定价方向)(J250822016)

社招全职3年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求
1、3年以上策略运营/定价等相关经验,具备数据分析分析能力
2、有非常好的用户…
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工作职责


岗位职责
1、经营分析决策:通过经营分析和理解做出风险/机会识别,整体把控业务的经营节奏和目标拆分,与BC端配合交付事业部增长目标
2、定价策略:基于业务发展目标、供需情况等,制定合理的产品价格
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营

1、负责特定出行业务线的定价策略运营工作,分析双边交易中各场景的供需关系,拆解内部外部影响因素,建设完整的数据监控追踪体系,拿到有指导意义的业务认知; 2、协同算法团队设计,搭建及迭代智能运营模型,实现更可控,更精细,更高效的业务运营方法; 3、找出存在改进空间的定价模式,设计A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,推动更具解释性的定价模式; 4、发挥同理心和想象力,从用户价值的角度出发,畅想“轻松有趣”的产品功能,并通过数据分析产品功能及策略,对用户及定价相关指标的影响,协助制定产品方案优化方向; 5、对特定业务场景进行持续的日常运营工作,通过定价策略,用户活动等抓手,联动BC两端的策略,达成用户拉新,促活,留存,强化用户心智等一系列用户运营工作

更新于 2025-09-12北京
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社招3-5年运营

1、统筹负责整体补贴资源的管理及分配,包括规模和供需的预测、基于供需预测及业务阶段,将补贴预算拆分下发到BC及相关项目、持续监控及优化补贴资源效率,以实现规模的增长; 2、深入理解城市发展阶段,提供定价调整的商业测算和决策,制定城市价格调整方案,协调方案落地,促进城市规模增长; 3、建立并优化运营流程,优化负责方向流程及协作方式,合理调动内外部资源,确保运营效率

更新于 2025-12-30北京
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社招3-7年运营

1、站在中台视角,参与围绕中长期解题思路的探讨,联合网约车其他部门一起进行运营模式的创新及优化 2、基于供需,以定价、智能补贴作为核心抓手,经营网约车经济生态的B、C两端,实现业务目标 3、推动及承接产品工具迭代,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方向,识别用户出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化乘客体验 4、依据业务需求,设计策略性A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标

更新于 2025-03-13北京
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社招3年以上技术类-算法

1. 供给定价算法 ◦ 负责本地外卖商品动态定价算法的设计与优化,结合运筹优化、因果推断、收益管理等方法,平衡供需关系与平台收益。 ◦ 基于用户行为、市场供需、竞争环境等数据,构建实时定价模型,提升定价精准度与用户体验。 ◦ 设计并迭代补贴策略(如货补、折扣),通过A/B测试验证效果,优化补贴效率。 2. 商品推荐算法 ◦ 研发个性化推荐系统,优化首页推荐、详情页推荐等场景的CTR/CVR指标,提升用户转化率。 ◦ 应用深度学习(如NN模型、LightGBM)、图神经网络等技术,挖掘用户兴趣与商品关联性。 ◦ 结合多模态技术(NLP/CV)优化商品标题、图文素材的匹配度,增强推荐理由的生成能力。 3. 选品机制算法 ◦ 构建选品核心能力(如销量/GMV预测、品类规划),通过机器学习与因果推断技术匹配场域调性需求。 ◦ 设计组合套餐(如“主食+饮品”)的选品策略,优化客单价与用户满意度。 ◦ 搭建公司级选品系统平台,推动算法在营销活动、超抢手、品团购等业务场景的落地。

更新于 2026-04-09杭州|上海