滴滴组织文化与沟通体验-文化实习生
任职要求
① 本科及以上学历，有策划、组织各类校园活动或相关实习经验者优先。
② 关注社会热点，有创新意识，能根据项目产出自己的小创意。
③ 善于与人沟通，做事认真负责，…工作职责
1.参与各类文化活动落地，如集团运动联赛、司庆及员工活动（家庭日、内部比赛）等。 2.协助各类文化活动宣传，如创意类视频拍摄剪辑、线上策划及文案包装等。 3.协助运营内部积分商城，关注并及时回复群消息。 4.协调内部各类资源，完成组内其他工作。
文化展示厅综合运营：负责展示厅参观场次的审批排期、运营数据跟踪及分析报告输出，同时协助策划讲解脚本并参与重要访客接待讲解，确保文化信息准确传递；文化活动支持：参与公司文化活动的现场执行，包括场地布置、流程引导、礼品发放等后勤保障工作。活动组织与协调：协助团队完成文化活动的策划与落地，包括需求调研、方案撰写、文化元素设计协调及现场文化氛围营造及效果复盘。员工文化体验设计：参与设计员工文化触点（如入职文化包、办公空间文化标识、线上文化互动模块等），结合员工反馈优化体验方案，增强文化感知度与参与感。
投递请附上过往作品集 1、文化战略与文化体系 有机会参与企业文化体系0-1的建设过程，参与企业文化理念体系的整体升级 2、文化内容输出及传播 （1）运营内部文化传播渠道，丰富文化传播形式（文化故事、专访等），提高文化的内部影响力； （2）参与公司战略与管理导向的传播策划与执行，学习公司高层管理思路、文化导向、内部沟通会议精神，使其深入人心。 3、价值观落地 （1）参与优化并运营价值观行为体系及评价体系，持续萃取业务文化案例、标杆故事； （2）参与公司管理会议、评优等关键事项落地文化，将文化融入各项政策和制度。 4、文化活动与员工体验 （1）能自下而上收集员工真实意见反馈，识别问题，反馈基层意见； （2）能根据公司及业务需要，策划并落地员工喜闻乐见的文化活动。
1、深入挖掘游戏相关数据，洞悉玩家的喜好和趋势，为游戏的发展提供有力的支持； 2、倾听玩家声音，在游戏社区中与玩家互动交流，洞察与理解玩家、关心玩家； 3、负责用户运营，策划有趣、有吸引力的活动，完成商业化运营和活动运营，实现活跃和商业目标。通过合理的商业模式和策略，为玩家提供独特的价值和体验，同时为游戏创造可持续的收入和增长； 4、负责游戏各类平台和渠道的运营，实现游戏推广与合作，将游戏的魅力传播给更多的人，让更多的人体验到游戏的快乐。