滴滴产品与用户运营专家(JR2026013000I)
社招全职3-5年运营状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历，3-5年互联网运营经验，具备丰富的数据分析和复杂项目协作能力; 2. 熟练掌握数据分析、运营策略、项目管理等专业技能，具备SQL能力者优先; 3.…
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工作职责
负责司机侧评价体系相关运营策略的制定，落地，并通过数据分析优化策略效果； 主动洞察分人群/分品类，业务机会和优化点，策划并推动复杂项目目标达成； 推动核心司机的用户价值实现，提高核心司机满意度，认可度，提升策略牵引力； 与算法、产品、研发、数据等多团队合作，推动工具建设及策略迭代优化。
包括英文材料
相关职位
社招1-3年运营
1、能够洞察和归类当下业务的问题，包含补贴分配合理性，工具使用效率合理性，能够跟算法一同将项目落地，推动智能化业务进程，即采用算法智能化人工逻辑为业务提效； 2、能站在用户视角洞察体验问题，并基于数据导向，探测出体验痛点，设计完整解决方案；结合算法和产品改善和解决问题，需要具备较强推动力，为结果负责。 3、基于良好的业务理解和感知，协助业务大模型的落地应用。
更新于 2026-06-23北京
社招2年以上运营
在网约车内协作参与重点品类的设计与运营，协同运力/产品／算法／战略等部门对泛快车内新交易模式的商业结果以及用户体验负责。
更新于 2026-06-24北京
社招3年以上运营
1、参与海外打车业务的用户增长，基于对海外市场的深度洞察与数据分析，进行策略设计并落地 2、参与增长业务的规划及策略制定，包括但不限于用户的获取、承接、促活、召回及交易转化 3、与上下游团队紧密合作，推动方案和产品的产出、落地及更新迭代
更新于 2026-06-23北京
社招5年以上运营
1、滴滴豪华车用户场景运营的负责人，负责带领团队从用户和场景侧助力事业部增长目标的达成 2、基于对市场/用户需求的洞察，设计产品（包括但不仅限于车内空间设计、服务体验链路设计、物料等触点的设计等）、产品落地（把控内外部团队及供应商的执行质量和节奏）、产品增长及迭代（内容营销、全渠道传播等） 3、品牌建设：联动市场团队，体系化规划豪华车的品牌建设路径，提高品牌认知度及影响力
更新于 2026-06-23北京