滴滴产品与用户运营专家(JR20260202004)
社招全职3年以上运营状态:招聘
任职要求
1、运营、产品或数据分析3年及以上工作经验; 2、具有较强的商业敏感度和数据分析技能,熟练掌握SQL,会R/python者更…
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工作职责
1、对用户增长、留存等长期指标负责,通过建立泛快用户的分层体系,定位原因和问题; 2、针对用户下单链路、生命周期、体验等维度,制定相匹配的抓手和策略,以长期影响用户心智; 3、提出有效的策略建议并推动产品迭代,通过科学实验进行效果验证和收益逻辑拆解; 4、能独立完成深度专题研究,拆解分析产品当前的核心痛点和问题点、定位和量化机会点,提供产品策略迭代新方向; 5、协同产研、算法等多方推动需求和策略的落地,并拿到相应的成果。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上运营
1.有较强的商业洞察力及业务理解力,探索司乘交易中的规律及机会点,并制定策略落地拿到收益; 2.根据调研反馈、数据分析、业务理解对现有运营体系进行方案细化,高效推动产品、技术等团队实现新功能的迭代; 3.对接FT协作的市场、DS、定价、算法等团队,推动新策略或品类的上线及落地,并取得增长正向收益; 4.对项目整体的进度推进负责,目标进行分阶段拆解、动作梳理及落地。
更新于 2026-02-24
社招5年以上运营
岗位描述: 1、负责滴滴出行App整体功能创新与基础体验优化,为App易用性、用户留存率负责 2、持续分析用户在App的行为和功能数据,跟踪留存表现,提出针对线上功能的优化和改进方案 3、跟踪行业趋势和竞品动态,及时调整产品策略,保证产品策略的创新性和竞争力 4、深入理解网约车、青桔等不同业务用户,在使用场景、需求上的差异,设计导流产品,进一步促进App用户Cross率和活跃度
更新于 2025-06-30北京
社招3-5年运营
1. 负责会员体系搭建与优化,深入调研市场与用户需求,协同团队设计并完善会员等级、积分、权益等体系规则,提升会员制度的吸引力与竞争力 2. 推动会员多项权益的落地,协同各方配合从需求产出到权益落地,并对权益进行效果监控,产出优化迭代策略 3. 负责会员留存策略制定与执行,通过定期召回、个性化关怀提醒等方式,增强会员粘性,降低会员流失率,并针对即将流失会员,精准推送定制化挽留方案。 4. 搭建会员数据分析体系,深度挖掘会员行为数据,包括消费习惯、活跃周期、兴趣偏好等,为运营决策提供有力支撑,如基于数据洞察,精准定位高价值会员群体特征,提出针对性优化建议,助力业务持续增长
更新于 2025-12-25北京