TCL招聘主管87673279

1.本科及以上学历，5年以上招聘相关工作经验，有芯片、半导体、集成电路、电子信息等方向招聘经验优先； 2.熟悉芯片行业常见岗位类型及能力要求，对芯片设计、验证、后端、封测、EDA等至少一个或多个方向有

1.本科及以上学历，5-10年招聘工作经验； 2.有职能岗位招聘经验，能够独立交付中高端岗位； 3.熟悉职能岗位人才市场，对目标人才来源、画像及招聘痛点有清晰认知； 4.具备较强的业务理解力、沟通协调

职位职责 1. 全流程招聘管理：负责公司核心岗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及offer谈判，确保高质量人才快速到岗； 2.人才策略优化：基于业务需求，制定创新的招聘策略，

1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2.3年以上招聘经验，新能源行业经验有限； 3.具备一定英语基础，优秀的沟通能力、谈判技巧及抗压能力，能独立应对复杂招聘场景；