安克创新招聘主管/经理

1.本科及以上学历，5-10年招聘工作经验； 2.有职能岗位招聘经验，能够独立交付中高端岗位； 3.熟悉职能岗位人才市场，对目标人才来源、画像及招聘痛点有清晰认知； 4.具备较强的业务理解力、沟通协调

1.本科及以上学历，5年以上招聘相关工作经验，有芯片、半导体、集成电路、电子信息等方向招聘经验优先； 2.熟悉芯片行业常见岗位类型及能力要求，对芯片设计、验证、后端、封测、EDA等至少一个或多个方向有

任职资格： 1、本科以上学历，3年以上家电/智能硬件行业招聘经验，有猎头经验者优先考虑； 2、精通招聘流程，掌握人才寻访和人才测评的常用方法； 3、热爱招聘工作，自我驱动，注重团队合作。 工作职责

1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2.3年以上招聘经验，新能源行业经验有限； 3.具备一定英语基础，优秀的沟通能力、谈判技巧及抗压能力，能独立应对复杂招聘场景；