小红书行政运营实习生

1、学习和了解品牌管理要求，定期输出运营宣发设计； 2、熟悉行政IP覆盖范围，定期更新行政薯IP延展，并跟进实物的制作和落地； 3、负责职场的日常巡检，记录问题并及时反馈、跟进处理结果，包含但不仅限于空间、环境、工程、茶水台福利等； 4、周度汇总薯管家进线问题，拆分紧急性，协助楼长前置性处理问题，规避风险； 5、收集员工对办公环境的反馈和需求，负责数据归纳总结并跟进完成情况； 6、了解活动筹备流程，协调多方资源完成落地，并根据参与情况输出复盘结果； 7其他需要协助处理的办公区日常问题和突发事件。

核心职责 1.员工幸福感建设 • 策划并执行跨文化员工关怀活动（如国际节日庆祝、心理健康讲座），协同全球30+办公室落地文化项目 • 运营多语言员工反馈平台，运用SPSS/Python分析满意度数据，输出改进建议报告 2.满意度调研 协助国际满意度调研工作，进行问卷编制，投放，数据分析，报告撰写等 3.行政运营支持 • 管理全球办公资产台账（设备租赁/调拨记录），优化资源分配模型 • 协助全球安全管理，包括应急预案中英文文档整理、风险排查数据可视化

1.协助策划、组织并落地执行各类活动，重点聚焦美食类主题活动的创意构思、流程设计及现场协调； 2. 熟练撰写吸引眼球的宣传文案、活动推文、社交媒体帖子等，熟悉小红书平台，捕捉热点时事，快速反应，策划并产出有“网感”的相关内容； 3.熟练使用AI、PS等设计软件，独立完成活动海报、宣传单页、社交媒体配图等基础视觉设计工作，有审美，会使用AI就行，不用过于复杂的设计。

1.负责活动方案策划，能够进行内网宣发+文案编辑+视觉物料设计等活动全链路落地工作； 2.负责活动视频、职场视频的拍摄、剪辑、宣发，具有一定拍摄和修图功底； 3.负责空间优化，识别空间实用痛点并制定空间优化方案并推动供应商落地 4.负责职场标识展示的优化（包括但不限于会议室取名等相关工作）；