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传音大区品牌负责人(驻外)(J18696)

社招全职8年以上状态:招聘

任职要求


至少8年以上品牌管理、市场营销或区域管理相关经验
市场营销、商业管理、国际商务或相关专业本科及以上学历,大学英语过四级
职业成就动机强,对于艰苦区域有认知,愿意长期在海外地区发展

工作职责


制定并执行海外品牌发展战略,确保与公司全球战略保持一致
分析各国市场环境,识别增长机会和潜在风险
制定年度和长期业务计划,设定关键绩效指标
监督战略实施进度,及时调整策略以适应市场变化
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上职能

岗位职责: 1.根据公司发展战略及产品规划,规划区域品牌的全渠道运营并统筹推广计划,协同公司各部门推进业务各环节的打通及落地,确保有效与高效; 2.负责品牌传播项目(品牌故事、事件营销、主题活动等)策划创意、统筹以及执行,具有传播力与话题性,重点提升品牌传播效率。 3.负责积极与有影响力的专业媒体、行业组织和网络论坛互动,提升企业品牌在专业领域的知名度与影响力; 4.负责市场动态分析、竞品信息收集,并相应制定不同时期的营销策略,制定年、季、月度营销费用计划;

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社招行销运营岗

岗位职责: 1.负责制定和执行平台快消品的行销策略,提升品牌知名度和市场份额; 2.品仓规划,通过对销售商品的结构管控,提升高毛利商品/品牌销售占比。同时根据市场需求协同采销,规划多模式商品供给;为改善区域的盈利状况负责;负责库存的合理预估,并联动采控,加快库内商品周转; 3.营销把控,结合平台营销节奏及品类活动,策划区域商品营销活动,为门店店单产和活跃提升负责。 4.销售跟踪,根据大区目标和区域特性,全权负责将目标拆解到类目,负责规划合理的品类结构并追踪目标达成; 5.领导团队,确保销售目标的达成和市场活动的顺利进行。

更新于 2025-09-27
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社招7-10年用户增长

- 负责区域公司的品牌建设,提升区域的品牌知名度、喜好度,提升用户对品牌的美誉度; - 围绕高端品牌建设,赋能和确保区域品牌传播和活动露出的高级感,提升高端市场占有率; - 承接公司市场策略,制定区域市场部的发展战略,搭建管理和提升团队能力,适应业务发展; - 拉齐总部各部门的策略规划,结合销售节奏及区域公司情况,策划线上(主题campaign、社区互动等)、线下(用户拉新活动、路演、车展、异业合作等)等区域市场活动,整合制定区域传播规划、落地方案及指引流程; - 定期对区域市场营销活动层面数据追踪及更新。结合数据及费效,分析区域公司市场营销活动表现,协助区域调整市场计划和策略; - 负责把控区域公司营销物料的质量和调性,通过有效的流程确保区域公司的品牌露出符合蔚来VIS和调性要求; - 区域公司媒体关系建立和维护;

更新于 2024-06-18
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社招7-10年市场与传播

工作职责 - 负责区域公司的品牌建设,提升区域的品牌知名度、喜好度,提升用户对品牌的美誉度; - 围绕高端品牌建设,赋能和确保区域品牌传播和活动露出的高级感,提升高端市场占有率; - 承接公司市场策略,制定区域市场部的发展战略,搭建管理和提升团队能力,适应业务发展; - 拉齐总部各部门的策略规划,结合销售节奏及区域公司情况,策划线上(主题campaign、社区互动等)、线下(用户拉新活动、路演、车展、异业合作等)等区域市场活动,整合制定区域传播规划、落地方案及指引流程; - 定期对区域市场营销活动层面数据追踪及更新。结合数据及费效,分析区域公司市场营销活动表现,协助区域调整市场计划和策略; - 负责把控区域公司营销物料的质量和调性,通过有效的流程确保区域公司的品牌露出符合蔚来VIS和调性要求; - 区域公司媒体关系建立和维护;

更新于 2024-02-21