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哔哩哔哩客服VIP高级经理

社招全职3年以上运营保障类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、3年以上客服管理经验。
2、有高价值用…
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工作职责


1、全球高价值玩家服务运营,对玩家需求和维护有丰富经验,可根据品类和玩家特征确定服务团队形象、语言风格。
2、负责所属游戏大客户团队全面业务开展制定VIP服务方案,对VIP用户的留存负责,具体工作包括但不限于:
1) 收集并分析用户数据、协助完善所需数据,建立用户画像确定VIP精细化维系的人设与运营方向,不断加强玩家与产品之间的沟通和情感链接;
2) 负责VIP召回的策略并明确实时执行,;
3、 了解全球化社交媒体团队的所有工作操作细则、管理体系及考核指标,包含但不限于:
1)FB、DC等大型社交平台日常交互,提升玩家粘性,收集用户需求;
2)维护品牌形象,做好社交媒体的舆情引导;
3)通过关注社交媒体,发现潜在风险并及时处理;
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营

1. 业务战略规划与收益评估 • 市场洞察与策略制定: ◦ 深入分析当地网约车租赁及车辆销售市场的竞争格局、商户结构(如租赁公司、司机拉新服务商)及用户特征(如司机群体)。 ◦ 制定城市级中长期业务增长策略,包括商户分层运营模型(如核心伙伴/潜力伙伴分级)、用户全生命周期管理(拉新、留存、复购)。 ◦ 主导收益评估模型搭建,结合成本、定价、市场需求动态预测财务回报。 2. 策略落地与运营优化 • 实验设计与闭环迭代: ◦ 主导城市级试点项目(如新促销政策、车型推广),设计实验方案并推动落地,通过数据埋点监测关键指标(如订单转化率、司机留存率)。 ◦ 分析业务健康度(如利润率、坏账率),提出数据驱动的改善方案,持续迭代策略。 ◦ 建立运营监控仪表盘,定期输出复盘报告,确保策略与执行的一致性。 3. 商户拓展与客情维护 • 线下拓展与关系管理: ◦ 根据区域商户分布特性,制定线下拓展计划,独立拜访关键商户(如大型资产商、拉新服务商),传递公司政策并促成合作。 ◦ 解决商户合作痛点(如车辆供应、结算流程),建立长期战略伙伴关系,提升商户粘性与配合度。 ◦ 协调资源支持商户活动(如培训、营销补贴),推动商户端业务增长。 4. 团队管理与效能提升 • 组织建设与绩效管控: ◦ 管理城市团队(如销售、运营、客服),明确岗位职责并制定绩效考核目标(如商户增长率、用户满意度)。 ◦ 通过培训、复盘、激励制度提升团队执行力,搭建人才梯队。 ◦ 跨部门协同(如总部产品、市场团队),推动资源倾斜与政策适配。

更新于 2025-06-16金华
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社招3年以上运营保障类

一负责海外(繁中/东亚/东南亚)地区高价值玩家服务运营,对玩家需求和维护有丰富经验,确定服务团队形象、语言风格,服务方案。 一整合VIP玩家资源,完整全链路建联渠道。 一负责游戏大客户团队全面业务开展,对VIP用户的留存负责,具体工作包括但不限于: 1)收集并分析用户数据、协助完善所需数据,建立用户画像确定VIP精细化维系的人设与运营方向,不断加强玩家与产品之间的沟通和情感链接; 2)负责VIP召回的策略并明确实时执行; 3、负责全球化社交媒体团队的所有工作操作细则、管理体系及考核指标,包含但不限于: 1)FB、DC、TWI等大型社交平台日常交互,提升玩家粘性,收集用户需求; 2)维护品牌形象,做好社交媒体的舆情引导; 3)通过关注社交媒体,发现潜在风险并及时处理;

更新于 2025-06-16上海
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社招2年以上ACG

-负责智能客服产品服务端后台研发,能够独立负责具体的业务模块 -负责系统设计文档设计和撰写 -保证系统的高可用性,持续优化和扩展服务 -保障私有化项目顺利交付,解决客户问题

更新于 2025-04-01北京
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社招3年以上技术类-前端

1.负责alibaba国际站 数字营销的前端架构设计及研发,保障系统的安全、可扩展以及质量和性能,与PD、UED、Java 工程师协作,完成设计交互实现、数据交互、动态信息展现 2.关注用户体验,与合作方一起不断改进产品的易用性;运用AI能力重塑 广告后台BP、广告前台创意 的产品形态,提升用户体验和客服效能 3.研究和探索创新的开发思路和新的前端技术,结合业务特点创新应用AI技术,解决前端团队开发过程中面临的各类问题,提升个人和团队的开发效能 4.参与跨境B类全球化创意中心的规划建设,包括可视化制作、可视化渲染、D2C、自动化审核、自动化生产、智能诊断等,推动协助相关团队并落地未来产品和系统规划

更新于 2025-04-02杭州