哔哩哔哩战略主管（海外业务）

1、负责市场分析，市场信息收集、第三方数据分析，输出周期性竞争分析、业务分析报告，并能够提供有效的信息总结和业务策略优化建议； 2、深入业务单元及品类经营，结合业务及市场情况完成洞察分析支持、输入； 3、能够独立主导完成专项研究，包括企业案例研究、商业模式研究、重点市场研究、 家电品类专项研究等，作为业务中长期发展的信息输入； 4、负责对接第三方数据公司及咨询公司，对接完成合约沟通、签署相关流程、需求沟通等；

1、理解公司战略，深入贴近海外部门的业务进展及人力现状,助力管理者有效管理团队 2、推动公司级人力资源项目在对接部门内部的的落地，包括绩效管理、薪酬福利、员工关系等,提供专业的建议和解决方案 3、推动二次创业文化诠释落地，营造良好的国内外团队氛围及员工关系，保障组织的持续健康成长 4、参与制定和完善公司级人力资源政策、流程和制度，确保公司海外人力资源管理的合规性和有效性

1. 按照公司战略方向开发和维护国内/海外有推广需求的广告主，完成商务接洽、谈判、签约、回款追踪； 2. 负责海外DSP、SSP、程序化广告平台、Mediation等战略合作伙伴关系的建立与维护； 3. 能准确分析客户需求，为客户提供流量咨询服务，并制定营销解决方案； 4. 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门，同时协调解决项目运营中的问题； 5. 根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向思路。

1.战略规划：分析竞争对手和市场趋势，制定区域业务中长期发展战略（3-5年），明确市场选择、目标定位、增长路径和品牌策略；确定不同区域/国家的优先级、进入模式和业务模式。 2.运营管理与执行：全面推动经营部内部的日常运营管理工作，参与年度经营计划制定、经营分析与执行问题跟踪，确保重点项目过程管理，支持业务团队达成目标。 3.组织协调与资源整合：有效协调区域资源和支持，推动内部流程优化，建立跨文流程沟通和协作机制，确保区域战略的顺利落地。 4.绩效监控与决策支持：建立完善的业务数据监控体系，定期进行深度经营分析，评估战略执行效果和业务健康度，负责业务预算的编制、执行监控和绩效评估。 5.跨部门协同：推动跨部门协同工作，制定和落实组织解决方案，提升业务团队的响应效率和质量，建立跨文流程沟通和协作机制。