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网易集团高招HR

社招全职3-5年网易职能地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3-5年及以上招聘经验,有独立中高端case交付经验,熟悉互联网人才市场行情;
2、本科及以上学历,有海外经历为佳;
3、敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题;
4、人际链接能力强,热爱文娱及技术行业。

工作职责


1、支持集团核心业务板块的社招工作,包含行业顶尖人才、高潜、核心关键岗位等;
2、用互联网运营的思维丰富高招人才库,支持高端人才的挖猎,根据业务人才战略及部署,定向挖掘特优人才,不断完善人才地图,交付高招人才结果;
3、战略人才攻坚,深度理解公司核心业务的前沿领域业务战略,制定靶向人才寻访方案,主导高端人才全周期招聘;
4、行业生态深耕,关注核心竟对友商、顶尖实验室、一线互联网大厂人才库,动态跟踪核心人才动向,参与行业技术峰会/游戏开发者沙龙等高端圈层活动;
5、高潜人才布局,锁定内海外顶尖院校,发掘跨界创新人才;
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招6年以上A88299A

工作职责: 1、负责营销体系、大市场体系高端职位招聘交付工作; 2、结合部门需求,针对重点领域进行行业头部人物的人才状况分析; 3、协同执行竞品对标、组织洞察等项目; 4、搭建头部人才池,持续挖掘与吸引,有效地为组织输送优质高端人才; 5、建立并维护人才库,储备关键岗位人才,为组织长期发展提供人才保障; 6、输出行业mapping及行研报告。

更新于 2025-07-29
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实习网易职能

1、支持网易游戏方向招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责; 2、负责简历收集、面试安排,跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进; 3、管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪; 4、开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人。

更新于 2025-05-23
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社招5年以上网易职能

1、支持集团核心业务板块的社招工作,包含行业顶尖人才、高潜、核心关键岗位等; 2、用互联网运营的思维丰富高招人才库,支持高端人才的挖猎,根据业务人才战略及部署,定向挖掘特优人才,不断完善人才地图,交付高招人才结果; 3、战略人才攻坚,深度理解公司核心业务的前沿领域业务战略,制定靶向人才寻访方案,主导百万年薪级高端人才全周期招聘; 4、行业生态深耕,关注核心竟对友商、顶尖实验室、一线互联网大厂人才库,动态跟踪核心人才动向,参与行业技术峰会/游戏开发者沙龙等高端圈层活动; 5、高潜人才布局,锁定内海外顶尖院校,提前卡位高潜人才,发掘跨界创新人才; 6、搭建行业人才评估模型,探索GenAI在高端招聘的应用:智能人才画像构建、深度学习竞品组织架构;

更新于 2025-02-27
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社招6年以上总裁办

-负责支持对应事业群高端职位招聘交付工作 -结合部门需求,针对重点领域进行行业领军人物的人才状况分析 -协同执行竞品对标、组织洞察等项目 -搭建头部人才池,持续挖掘与吸引,有效地为BG输送优质高端人才 -行业mapping及行研报告的产生

更新于 2025-06-05