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网易高级/资深招聘 (游戏方向)

社招全职3-5年网易游戏(互娱)地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,3-5年及以上招聘经验,有游戏行业或猎头背景者优先;
2. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,拓展和维系更多有效的招聘渠道和人脉;
3. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程;
4. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向;
5.热爱游戏加分,例如有一定的游戏体验履历,不局限于网游,单机或主机游戏等。

工作职责


1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标;
2. 充分利用各种招聘渠道,满足业务部门招聘需求,并且建立、拓宽、维护招聘渠道;
3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战;
4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。
包括英文材料
学历+
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社招网易职能

你可以: -运用各种你擅长的招聘渠道,寻访到各种层级的候选人,把合适的职位推荐给他,吸引优秀的游戏研发人员加入我们 -用互联网产品的思维去设计招聘规则,流程,保证我们的招聘过程严谨,有效,科学,且通畅 -用互联网运营的思维去丰富我们的人才库,并持之以恒,长此以往,必有收获 -有机会去海外参加游戏开发者大会或者AI顶会,与优秀的业内资深从业人员交流,并开展招聘工作 -分析集团HR的各种招聘数据,找出一些有趣的规律,提出自己的想法,并敢于去实践,不畏艰难

更新于 2024-02-29
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社招3年以上网易游戏(互娱)

1,深刻理解业务,把握招聘需求,整合内外部资源,制定有效的招聘策略并进行落地; 2,搭建招聘渠道管理体系,统筹负责相关部门的具体招聘工作,确保业务相关需求得到高效支持,提升招聘效率; 3,独立解决部分高端岗位、稀缺领域岗位。针对业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战,能提供专业化的解决方案。

更新于 2025-07-23
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社招3年以上职能综合类

1、负责维护和开拓招聘渠道,挖掘行业内的人才资源,提供相应的招聘解决方案;2、负责美术/策划重点关键岗位需求的突破,协助用人经理搭建人才梯队;3、参与招聘体系和流程优化,协助人才地图、面试官培训等招聘专项的设计与落地。

更新于 2025-03-21
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社招3年以上职能综合类

1、负责中高端岗位搜寻及招聘工作,完成招聘目标; 2、与负责人一起建立团队的招聘能力,从业务模式、技能培养、行业认知到组织管理等; 3、解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库,定期维护和跟进候选人情况; 4、充分参与到公司雇主品牌和其他招聘的重要项目中,帮助公司整体建立行之有效的雇主品牌理念和传播方式。

更新于 2025-06-10