希音质量管理负责人
任职要求
1、5年以上互联网测试开发或质量管理工作经验 2、掌握大型互联网公司稳定性保障解决方案 2、较强的组织推进和沟通协调能力、以及谈判能力 3、关注行业内先进理念和技术 4、执行力强，为人踏实 5、有较强的抗压能力，能够并行处理多项工作
工作职责
1、对整体集团级产研体系质量目标和保障工作负责 2、参与稳定性保障的建设与改进工作 3、负责设计、落地各类业务的稳定性保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、大促重大活动管理以及稳定性文化建设 4、深入支撑产研体系内系统的所有技术类问题，包括应急响应、应急调度、协同处理和整体业务的保障，并持续优化该体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质； 5、负责行业内新技术的调研、poc（proof of concept）和落地 6、负责集团过程质量意识和文化的建设
1、负责协同产品、治理团队，对审核全链路进行质量治理，制定质量提升目标并拿到结果； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的质量问题，运用质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持 4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。
-负责云厂商解决方案的管理，包括方案质量管理，方案成熟度管理，方案准入管理、以及方案下架等 -协同产研、交付、SA提升解决方案的标准化程度 -组织跨部门团队对解决方案进行评审与验证，从方案落地性、成本效益、市场竞争力等多维度评估方案的优劣，推动方案的持续改进与完善 -跟踪解决方案在客户项目中的实施情况，及时收集反馈信息，建立问题跟踪与解决机制，保障方案的顺利落地与有效应用 -开展解决方案的培训与推广工作，面向内部销售、售前与售后团队以及外部客户，提升相关人员对方案的认知度与应用能力，促进方案的市场推广与销售转化
1、业务运营：商家开发拓展，商家客户关系维护及异常处理，运营质量管理； 2、资源管理：运力计划管理，配送物资管理，运营场地管理及各种异常处理； 3、团队管理：负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面管理所辖网点的日常工作及人员管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。
1、业务运营：商家开发拓展，商家客户关系维护及异常处理，运营质量管理； 2、资源管理：运力计划管理，配送物资管理，运营场地管理及各种异常处理； 3、团队管理：负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面管理所辖网点的日常工作及人员管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。