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希音用增算法专家(激励&发券)

社招全职信息技术类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、计算机、电子信息、数学等相关专业硕士及以上学历。
2、在智能营销/用户增长/推荐等相关领域有至少五年项目经历,深入理解领域解决方案架构,熟悉因果推断/运筹优化/深度学习/机器学习领域前沿算法。
3、良好的数据和业务思维,善于分析和解决复杂问题。
4、良好的沟通和跨团队合作能力,抗压能力强。
5、有团队管理经验优先。

工作职责


1、负责电商端内用户增长&营销业务的算法建模,持续优化用户拉新和促活各个环节的算法效率,包括优惠券发放、激励游戏、站内营销活动、会员定价等场景。
2、和产品、运营、数据、工程等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破。
包括英文材料
学历+
因果推断+
运筹优化+
深度学习+
机器学习+
算法+
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社招3年以上运营-用户运营

1. 负责制定和执行阿里AI创新产品Accio增长策略,以提升用户新用户规模为目标,有从0到1策划和优化拉新和创意玩法的能力; 2. 与技术、算法团队密切协作,通过不限于付费投放、分享裂变、affiliate分佣、产品异业合作等增长手段方式扩大核心用户拉新规模。 3. 构建用户生命周期体系,通过用户召回及激励机制,提升用户对产品的粘性和忠诚度,降低用户流失率。 4. 关注AI行业动态和市场趋势,收集并分析竞争对手的产品信息、用增策略和市场表现,定期撰写竞品分析报告,为公司产品的市场定位、差异化竞争策略制定提供参考依据。

更新于 2025-09-18
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社招5年以上运营-产品运营

1. 负责芝麻信用频道首页及子页面的用户运营工作,制定各页面增长策略以及产品优化方向; 2. 负责芝麻分为基础的用户成长体系和激励体系的搭建、维护与完善,对用户进行分层运营和生命周期管理;策划营销活动并落地,通过产产品运营和活动营销,有效提升用户进阶、留存、活跃和转化; 3. 与协作团队配合制定算法推荐策略,提高页面流量分发效率,为各页面的用户增长和用户留存提升负责; 4. 与用增同学配合,基于不同生命周期和分层用户模型设计承接方案,提升增长用户留存率,完成用户跃迁。

更新于 2025-05-15
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社招2年以上技术类-数据

1、负责支付宝内容业务体系的数据规划设计和数据资产建设,为业务构建稳定、可持续和安全生产态的数据基建,整体保障业务数据支持与数据稳定性 2、面向业务决策支持、短视频用增投放、内容分成激励等关键业务场景,提供端到端的业务数据服务与数据解决方案,灵活支撑业务数据化运营工作,助力业务增长 3、负责业务域内的算法数据资产化建设(离在线的序列、特征、样本、实验等),深度支撑算法数据基建的迭代优化,有效促进算法效率的提升

更新于 2025-06-03
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社招5年以上D13500

1、负责分析和洞察电商中小客户的广告投放痛点,从素材基建、投放能力、平台体验等角度挖掘优化点,提升中小客户的投放效果和留存; 2、从客户营销诉求出发,抽象客户需求。结合客户生命周期和经营类型,整合扶持、优惠激励、自动化能力等封装对客的投放产品,做客户预算引入和增投,提升中小客户的活跃客户数和消耗; 3、协同算法团队和数据团队,设计完善可行的实验方案和评价指标体系,推动策略有效迭代,拿到核心指标结果;持续优化和创新电商投放产品的产品形态及广告机制; 4、通过用户调研、竞品分析、数据挖掘,学习和了解业界动态,设计投放策略产品的中长期规划及产品节奏,并落地执行,保障产品核心指标的良性可持续增长。

更新于 2025-06-21