菜鸟菜鸟-学习发展专员-杭州
社招全职1年以下综合类-人力资源地点：杭州状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历
2、有激情，热爱培训，具有专业领域的丰…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、项目实施：按照设计好的培训项目方案完成培训项目的实施，包含不限于讲师邀请、学员管理、课程实施，等并能在培训后沉淀模式、案例、微课； 2、项目评估：对已经完成的培训课程及项目的学习效果进行评估，对培训资源进行优化； 3、需求分析：通过分析业务发展需求，调研诊断培训需求； 4、方案设计：能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，设计提供人员培养的解决方案（承接现有组织项目细化）；
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上
1. 对公司领导力做深入研究和系统思考，基于业务和组织策略，深入理解需求并做出识别与判断，形成可落地方案； 2.基于领导力及人才培养方案推动项目开展，组织并落地运营方案（课程开发、案例萃取、讲师运营、课程运营等工作）； 3.负责人才测评、专项调研等项目设计、运营推动及跟踪优化，通过反馈收集、数据分析等形成洞察，在组织内形成闭环；
更新于 2025-09-28杭州
社招5年以上
1、组织发展：围绕公司战略导向及组织长期发展需要，主导并运营组织发展关键项目，如：绩效管理、能力盘点、晋升机制设计等； 2、人才发展：基于业务发展需求及人群发展策略，完善人才发展体系，如：新人培养，专业力培养等；凝聚关键人群，推动学习型组织建设，促组织能力升级； 3、组织诊断与洞察：建立组织系统评估体系，定期进行组织健康度诊断，识别组织发展的关键问题和机会点；探索AI如何提升组织效能； 4、组织研究：结合业务需要，持续关注组织发展领域的最佳实践，开展先进性组织研究与探索；
更新于 2025-11-10杭州
社招1-3年业务拓展
1、根据公司战略发展，负责所属区域汽车保养维修门店等商户的洽谈工作，达成合作关系； 2、负责合作商户的拜访及回访，活动宣导，系统培训，问题处理等，了解门店需求维护客户关系； 3、负责合作门店的商品动销，库存盘点，完成销售目标 4、协助沟通公司的供应链端采购、仓储、物流等环节，确保向门店提供高效服务。
更新于 2024-06-11杭州
社招5年以上
1. 基于业务理解和人才策略，优化新人培养项目，帮助新人快速成功落地 2. 根据业务挑战和组织能力转型需求，搭建专业能力赋能体系，建立专业域人才梯队 3. 深入理解组织特点和痛点，就当下和未来的需求做领导力发展，建立管理类人才梯队
更新于 2025-10-30杭州