字节跳动直播营收产品经理-多人场景
1、以营收指标为核心,基于业务场景设计直播营收玩法和功能,包括玩法框架、礼物体系、特权体系、数值策划等,为玩法整体效果负责; 2、能根据不同用户分层的付费卡点,去搭建适合他们的玩法功能和营收活动,帮助中小r成长加速、大r体验优化; 3、能够制定中长期的产品方向和方案,为营收目标负责。
关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、建立并管理一支才华横溢、多元化和包容性的多媒体设计团队,始终如一的品质交付,并在各项设计技能方面保持平衡; 2、进行用户研究,了解用户的偏好、行为和痛点;开发营收工具(主要是礼物动画),帮助主播和观众创造更好的体验; 3、积极参与营收业务未来的规划,通过设计驱动更多元的内容和更多元的营收模式; 4、通过内容为中心的洞察,推动创意的产生,又推动产品策略的发展;与产品经理、运营、工程师、用户研究和策略合作,监督礼物从创意到上线的用户体验; 5、制定设计标准,实施质量控制流程,以确保所有项目的一致性和效率; 6、团队设定明确的期望和目标,同时对个人和团队的成功负责;提供明确、可操作的反馈和支持,培养团队成员。
1、负责直播经济系统的规划和设计,挖掘基于营收场景的牵引手段; 2、设计常用营销工具玩法,提升资源周转效率; 3、跨部门协作,将激励能力有效输出到各业务场景中。