字节跳动生活服务-商家运营大组负责人（餐饮）（成都）
任职要求
1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先；
2、有5年及以上运营工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标；
3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论；
4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣；
5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。工作职责
1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。
1、带领业务团队，负责本地生活餐饮类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。
1、带领业务团队，负责本地生活综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才；
ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、商家达人撮合：帮助达人成长，解决达人GMV增长卡点，同时不断优化商家达人撮合SOP，提升撮合过程中各个环节的效率； 2、数据分析：负责达人相关日常数据统计分析，为业务日常运营提供数据追踪分析、决策支持； 3、项目协同：基于项目目标，配合项目组完成运营动作落地，过程追踪及结果复盘； 4、荣誉激励：在区域范围内，基于重点直播大场、优质视频、商户合作案例设计荣誉激励并完成内外部宣发。
1、负责区域景区商家运营，协助商家完成整体快手线上营销活动的落地； 2、商家日常规划和运营方案制定输出，优化商家视频和直播内容，为商家的gmv负责； 3、对商家的经营策略（选品组品、补贴策略等）设计完整方法论、数据监控和运转体系，并能应用于实操环节； 4、负责商家和服务商培养，协助商家成长跃迁，打造标杆show case，并在城市侧持续复制铺开； 5、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。