字节跳动薪酬运营专家

社招全职3年以上A1571692024-09-27地点：北京状态：招聘

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任职要求

1、本科及以上学历，3年左右薪酬运营相关工作经验，熟悉算薪全流程，能处理复杂算薪场景；
2、具备良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，有统筹跨团队优化项目经验优先；
3、具备良好的口头和书面表达能力，英语能作为工作语言优先；
4、能够处理来自多方的需求，并有能力按优先级进行规划处理；
5、能够熟练使用Microsoft Excel进行数据处理；
6、愿意在薪酬运营领域深耕。

工作职责

1、负责中国大陆月度算薪全流程，包括算薪数据源核定、核算、发放、个税申报等，确保发薪准确、及时；
2、根据劳动法、税法等相关法律法规，对现有薪资核算和个税计算规则进行评估，确保运营合规；
3、对运营中的痛点、难点进行流程优化、系统优化，提出改进建议，并协同相关部门落地，提升运营效率；
4、对负责工作有全景认知和长期规划，能识别上下游相关方，有短长期发展规划，推动业务持续发展；
5、进行工作梳理和沉淀，不断迭代并标准化运营流程；
6、其他薪酬运营相关的工作。

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Excel+

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更新于 2025-09-09

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更新于 2025-09-23

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更新于 2025-01-08

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更新于 2024-09-25