饿了么饿了么-调度策略运营-履约策略部
任职要求
1、有同城配送、动力、供需匹配、调度等策略产品经验的优先；
2、熟悉当前业界供需匹配等相关策略方案，对行业的技术发展动态有一定认知；
3、具备敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，清晰的逻辑思维，良好的学习能力和团队协作精神；
4、具备良好的需求分析能力和行业理解，对外卖、即时零售等O2O仓配作业流程有经验的优先。工作职责
职位描述策略运营-运力调度策略组 1、负责骑士调度业务的日常数据运营工作，通过优化业务问题痛点，提升业务的运作效率 2、监控核心运营指标，逐步搭建完善整套的业务体系，提升对不同城市不同业务场景的调度能力； 3、调度策略改善推进：与数据、产品、算法团队合作，对业务现状进行持续优化和完善 4、收集一线需求，能敏锐地从埋点及业务数据中发现一线作业的痛点，并给出行之有效的解决方案。
1、负责无人机配送业务履约体系的策略设计，包括人机协同全链路履约策略，配送时效、运力调度、路径规划、异常处理等全流程优化，提升履约效率和用户体验； 2、能够使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案； 3、结合即时配送业务场景，传统履约痛点，对无人机现有的配送模式和末端调度策略进行思考，提出可落地的新模式，提升配送效率和体验； 4、制定履约规则，监控人机协同履约核心指标（如准时率，单均成本、骑手效率等），定期输出策略复盘报告，推动策略迭代； 5、联动产品、技术、算法团队，推动智能调度系统、路径规划及工具系统的优化升级；
1.负责非餐品类（闪购、医药）即时配送服务方案和履约策略设计和运营，包含：调度策略、骑手定价、骑手和一线考核等等策略模块优化和数据分析监控，为服务体验和效率成本负责； 2.负责新非餐履约模式创新探索，协同一线和商流跑通新运力模式和非餐履约模式，推动产研团队完成相应运营模块系统能力的搭建、验证、复盘，达成部门整体战略目标； 3. 带领非餐履约中台团队和品牌BP，建设团队人才组织架构，储备行业优秀人才。
1、基于多运力线视角的运力管理模式建设，及相关履约定价策略、调度策略、供需调节策略、订单结构策略等多目标优化和迭代 ，同时实现效率体验平衡，配送成本下探 ； 2、负责创新项目及策略的落地运营，并针对落地项目的效果进行定期复盘和结论输出； 3、负责打造下沉低价履约模式及相关运力管理模式建设，核心为降本服务； 4、推动围绕履约能力建设的相关产品能力迭代及落地； 5、支撑策略落地的相关运营落地动作，如市场调研、一线交互、信息对接等等。
1.负责小象超市配送侧时效策略、调度策略、运力管理相关工作的策略制定，保障业务指标达成； 2.负责业务重点项目推进，协同相关方推动项目落地，实现配送流程优化及履约体验的稳定； 3.基于业务运营需要提出配送业务流程优化方案，并持续推动产品迭代； 4.负责时效、效率相关的运营机制建设，保障业务有序高效推进； 5.负责周期性输出行业分析调研报告，为决策提供支持；