饿了么饿了么-用户成长产品专家-用户养成
任职要求
1. 5年及以上互联网产品经理经验，有成功从0到1设计或主导优化大型平台激励体系经验者优先。 2. 出色的数据敏感度与分析能力，精通A/B测试设计与分析。 3. 结果导向： 清晰的目标导向…
工作职责
1. 深入理解业务目标（尤其订单频次与用户粘性提升），分析用户分层画像及行为数据，制定清晰、可衡量的用户激励产品策略与阶段性目标。 2. 聚焦任务驱动： 设计多样化的用户任务，明确任务目标、规则、难度、节奏和奖励机制。 3. 设计并监控关键指标体系，评估激励体系对用户活跃度、订单频次、用户留存、粘性（如使用时长、访问频率）等核心业务指标的实际影响。 4. 通过A/B测试、用户调研、数据分析等手段，持续验证假设、发现优化点，驱动产品快速迭代和效果提升。
1. 负责芝麻信用频道首页及子页面的用户运营工作，制定各页面增长策略以及产品优化方向； 2. 负责芝麻分为基础的用户成长体系和激励体系的搭建、维护与完善，对用户进行分层运营和生命周期管理；策划营销活动并落地，通过产产品运营和活动营销，有效提升用户进阶、留存、活跃和转化； 3. 与协作团队配合制定算法推荐策略，提高页面流量分发效率，为各页面的用户增长和用户留存提升负责； 4. 与用增同学配合，基于不同生命周期和分层用户模型设计承接方案，提升增长用户留存率，完成用户跃迁。
1.负责高德会员体系-高德达人的用户成长体系的运营工作，目标包括但不限于用户增长、留存率提升、价值行为增长等 2.能对用户进行分层分类，制定相应的用户成长策略，包括活动策划、端内触达、端外社群、体验优化等； 3.能通过数据分析与社群调研等方式，深入理解用户需求和动机，不断优化任务与激励机制； 4.能跨部门协作，与产品、技术、设计、市场等团队合作；具备商业视角，盘活并扩展内外部权益激励合作。
1、负责支付宝学生人群的用户规模增长，包含不限于用户拉新、用户活跃，以及中长期用户成长体系设计。 2、通过数据分析、用户研究等方式洞察用户需求，基于对大学生人群的理解，能设计产出完整的分层用户增长策略，实操过多种针对年轻人的互联网创意营销玩法。 3、了解学生在支付宝端内的活跃场景，并与各个学生高渗透的业务场景设计联合用户增长策略。 4、与用研、商业分析等团队合作配合，推进用户增长数据体系、人群分层工具的搭建， 从复杂的用户场景、需求，抽象出产品需求，配合推进产品落地。
1、基于用户生命周期视角，细化分层人群运营目标及策略输出，完善指标监控体系，及时跟踪达成与风险预警、迭代策略与复盘效果； 2、围绕目标达成需要的资源测算及项目预算分配，完善不同分层人群短中长期投资价值评价标准，提升预算管理效率与资金使用效率； 3、通过数据分析持续监控用户成长路径中的关键节点，挖掘机会人群沉淀标签资产，输出策略建议并推动落地优化；