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高德地图高德-机器人控制专家-具身智能硬件方向-视觉团队

社招全职5年以上技术类-开发地点:北京状态:招聘

任职要求


1、学历与经验:
    -机器人学、控制科学与工程、机械电子工程、自动化或相关专业,硕士及以上学历;
    -在知名机器人公司或智能硬件企业拥有5年及以上全职研发经验,3年以上机器人运动控制或相关领域技术团队管理/核心骨干经验;
    -具备成功的机器人产品(尤其是移动机器人平台)量产落地经验,主导或深度参与过从0到1开发并最终实现规模量产的项目。
2、核心专业能力 - 机器人运动控制:
    -深入掌握机器人运动控制核心理论:包括但不限于多体动力学建模与分析、运动学规划、实时动力学控制、状态估计、伺服驱动控制;
    -拥有扎实的机器人机构设计、执行器(电机、减速器等)选型与应用、传感器(IMU, 编码器, 力传感器等)融合方面的工程实践基础;
    -具备丰富的复杂环境下(室内/室外、非结构化地形)机器人运动控制算法(如步态控制、平衡控制、路径跟踪)的研发、调试与部署经验。
3、核心专业能力 - 硬件系统工程:
    -精通机器人常用核心硬件组件:传感器(视觉、LiDAR、IMU、力/力矩、编码器等)、执行器(无刷/有刷电机、伺服驱动器)、传动机构、嵌入式计算平台的特性、选型依据与系统集成挑战;
    -具备深厚的嵌入式系统开发能力:熟练掌握基于ARM Cortex系列、实时操作系统(RTOS)、FPGA或DSP的嵌入式软件开发与优化,熟悉主流MCU/MPU平台架构;
    -拥有丰富的机器人操作系统(ROS/ROS2)开发经验,深刻理解其在机器人软件架构中的作用及与硬件层的接口;
    -了解机器人硬件供应链生态,具备与供应商进行技术对接和成本控制的能力。
4、加分项:
    -具备将端到端AI模型(特别是VLA或多模态模型)部署到机器人嵌入式平台并实现实时性能优化的经验;
    -在顶级机器人或相关领域会议(ICRA, IROS, RSS, CoRL等)或期刊发表过论文;
    - 拥有机器人硬件或控制相关发明专利。

工作职责


1. 主导具身智能机器人(不限于四足/人形/物流设备等)的系统架构设计及核心器件选型: 全面负责机器人本体硬件平台(结构、电驱、传感器系统)及运动控制系统的顶层设计、技术路线制定与关键器件评估选型;
2. 以具身AGI为技术导向,领导硬件与控制研发: 聚焦解决大空间、复杂室内外场景下的机器人高动态移动控制、鲁棒导航及自然人机交互等核心挑战,推动高性能硬件与控制算法的协同创新与工程落地;
3. 驱动端到端视觉-语言-动作(Vision-Language-Action)算法在机器人平台的集成与量产化:与算法团队协作,实现端到端VLA模型在机器人的高效部署、实时推理及性能优化,构建支撑算法迭代的闭环数据系统(数据引擎与数据飞轮);
4. 引领技术前沿与构建影响力: 持续跟踪并研判行业前沿技术方案(硬件、控制、感知与AI融合),主导具身智能软硬件协同的核心技术攻关,并通过开源、顶会论文、专利等方式建立并提升团队的技术领导力与行业影响力。
包括英文材料
学历+
算法+
RTOS+
FPGA+
ROS+
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社招5年以上研发类

1. VLA模型架构创新与研发: 主导机器人视觉-语言-动作(VLA)大模型的架构设计、算法研发与实现,攻克多模态特征高效对齐、动作序列生成与推理优化等关键技术,显著提升模型在机器人操作、自动驾驶等复杂任务中的端到端执行能力; 2. 机器人多模态智能系统构建: 设计并实现融合视觉、语言与动作信号的联合训练框架,研发基于Transformer或扩散模型的跨模态交互与理解机制,提升模型在动态复杂环境下的语义理解、情境推理与决策能力; 3. 模型高效部署与优化: 面向具身智能硬件平台(如机械臂、移动机器人),深度优化VLA模型的实时推理性能,运用算子融合、量化压缩、模型剪枝等前沿技术,实现模型在边缘设备的高效、低延迟部署; 4. 跨模态数据闭环体系搭建: 构建面向具身智能的大规模、高质量数据采集、增强与标注系统,开发仿真验证工具链,建立数据驱动的模型迭代闭环,持续提升VLA模型在真实场景下的鲁棒性与泛化能力。

更新于 2025-07-03
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社招3年以上技术类-算法

主导具身硬件本体设计及核心器件选型,包括但不限于机械结构、电机系统、传感器模块等,与内部产研团队和外部供应商配合,推动形成完整的硬件产品并实现规模量产。

更新于 2025-09-25
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社招3年以上技术类-算法

1. 路径规划 ‒ 开发适用于多种场景(如机器人导航、自动驾驶、无人机等)的路径规划算法; ‒ 实现经典和前沿的全局及局部路径规划方法(如 A*、Dijkstra、RRT、DWA 等),优化路径规划的效率和鲁棒性; ‒ 处理动态环境中的路径生成和调整,解决复杂场景下的避障问题。 2. 行动决策 ‒ 研究并实现具身智能体的行动决策算法,设计任务分解和行为选择的逻辑; ‒ 基于行为树(Behavior Tree)、有限状态机(FSM)等方法,构建模块化的决策框架; ‒ 开发多智能体协作与竞争的行动决策模型,支持复杂交互任务的执行。 3. 强化学习(Reinforcement Learning,RL) ‒ 针对具身智能场景(如机械臂控制、机器人动态避障、导航等),设计强化学习的 reward 函数和训练策略; ‒ 实现主流深度强化学习算法(如 DQN、DDPG、PPO、SAC 等),解决高维连续控制与探索问题; ‒ 优化强化学习模型的收敛速度和鲁棒性,提升算法在实际场景中的表现。 4. 模仿学习(Imitation Learning,IL) ‒ 通过专家示范数据(如轨迹、动作序列)训练智能体,实现模仿人类/智能体行为; ‒ 应用行为克隆(Behavior Cloning, BC)、逆强化学习(Inverse Reinforcement Learning, IRL)等技术解决稀疏奖励问题; ‒ 结合模仿学习与强化学习,提升智能体在复杂任务中的学习和泛化能力。 5. 算法优化与工程实现 ‒ 优化算法的计算效率和资源占用,适配实时性要求 ;‒ 在仿真环境(如 Gazebo、PyBullet、Mujoco 等)和真实设备中验证算法性能; ‒ 配合嵌入式团队完成算法在终端设备上的部署与优化。 6. 技术研究与创新 ‒ 跟踪具身智能领域的前沿算法进展,探索新技术的实际应用; ‒ 研究多模态感知与决策(如视觉、语音、触觉)的融合方法,提升智能体的环境理解与行动能力; ‒ 参与长期自主学习、在线学习和自适应学习系统的设计与开发。

更新于 2025-09-28
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社招6-10年综合类-财务及内

1. 负责具身智能研发到量产销售的全周期财务管理,包括预算编制、成本控制、投资回报分析等; 2. 搭建具身智能相关研发/量产财务模型,协同业务评估技术突破(如强化学习、多模态交互技术)对成本费用结构的影响;定义和跟踪产品/解决方案的竞争力指标,定期出具决策支持分析报告,推动产品的精细化管理、竞争力持续提升; 3. 制定符合行业特性的财务策略,应对供应链管理、机器人产业基金/补贴申报、硬件研发专项审计等场景; 4. 联动业务逐步建立与完善业财数据相关自动化工具建设,为财务分析和有效的资源运营与风险控制提供持续优化的基础; 5. 作为业务部门的合作伙伴,与业务部门有效互动,为业务团队的问题或需求提供解决方案并推进落实。

更新于 2025-07-21