米哈游【日常实习】雇主品牌实习生
任职要求
1.本科及以上学历，26届或27届毕业生，每周至少可实习4天以上；
2.出众的写作能力，可驾驭多种文案风格；
3.互联网冲浪选手，视野开…工作职责
1.参与校园内部雇主品牌宣传活动的策划与创意输出； 2.参与协调内外部活动项目的落地执行，确保各项雇主活动的落地效果； 3.根据品牌宣传需求，参与对外宣传选题，并产出宣传文案； 4.支持运营米哈游对外各新媒体渠道账号，树立正面的雇主品牌形象。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以"释放人才成长力，激发组织生命力"为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、参与字节跳动雇主品牌宣传、校园招聘宣传、品牌项目策划； 2、支持雇主品牌新媒体渠道内容策划、运营，（包括小红书、公众号、牛客、视频号等视频渠道）； 3、支持校招宣传工作，包括但不限于校招礼盒运营、校招宣传数据维护； 4、行业优秀传播案例收集。
加入网易云音乐HR团队，一起打造网易云音乐的雇主品牌，通过新媒体渠道，传递音乐美好力量！ 在这里，您的工作包括但不限于： 1、负责网易云音乐雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营（【网易云音乐招聘】小红书号、微信公众号）； 2、开拓其它雇主品牌矩阵/内容创新点，围绕音乐，探索有效的营销、宣传方式； 3、一起建设网易云音乐雇主品牌，从人才吸引到人才落地，对内对外打造深入人心的品牌形象； 4、支持部分HR内部文化事项的相关工作（新人培训、企业文化等）。
1.参与莉莉丝雇主品牌在社交媒体（微信、小红书等）的内容策划与日常运营，输出有温度、有共鸣的品牌内容。 2.策划并主导话题互动与内容征集，构建活跃的社群内容生态，持续增强莉莉丝游戏的雇主口碑与吸引力。 3.协助校园招聘与雇主品牌线下活动的策划落地，如进校宣讲、校园路演、openday等。 4.参与公司内部大型文化活动的创意策划与落地执行。 5.完成其他与企业文化与雇主品牌相关的协同工作。
1. 协助策划与执行校园招聘活动：参与宣讲会、招聘会、体验日等线下活动的全流程策划与落地执行 2. 支持赛事活动执行：协助完成各类赛事的现场执行、资源对接与流程协调处理，保障活动质量和参与者体验 3. 运营雇主品牌新媒体内容：协助公众号、小红书等平台的内容策划、文案撰写与日常运营维护 4. 负责活动物料设计与制作：参与海报、长图文、短视频等宣传物料的设计制作与发布 5. 协助数据收集与项目复盘：整理活动数据，参与项目总结，提出优化建议，建立数据库