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vivo高级用户运营经理(企微方向)

社招全职3年以上产品运营类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、新闻等相关专业;
2、3年以上用户运营相关岗位工作经验,有零售行业或代理模式…
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工作职责


1、负责用户运营C端触点体验完善,强化用户心智,同时孵化各类创新玩法来提升和企微用户的触点沟通效率,比如抽奖玩法、裂变玩法等;
2、基于微信生态内外资源,通过用户洞察、数据分析等方式,完成私域用户生命周期触达规划和落地,目标提升企微整体转化率;
3、通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,推动企微相关项目落地,助力终端销售增长;
4、研究和拆解各类行业优秀案例,定期内部分享,同时持续迭代私域策略和工具能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上营销类

一、 1、社群搭建与用户增长:负责手机品牌社群(如粉丝群、兴趣群、VIP群)的搭建和运营,制定拉新策略(如门店导流、裂变活动);结合手机产品特性(如摄影、游戏、续航)精准吸引目标用户,提升社群活跃度; 2、社群活动/内容运营:策划手机相关话题(如拍照技巧、性能测评、新品体验),提升用户粘性。结合热点(如新机发布)策划互动活动(如抽奖、团购); 3、用户转化与复购:设计社群专属福利(如限时折扣、赠品、以旧换新),促进销售转化; 4、KOC/团长管理:招募并管理核心用户(如手机忠实用户、门店导购),激励他们带动社群活跃和销售; 5、数据分析与基础建设:监控社群数据(拉新数量、留存率、转化率、GMV),优化运营策略,完善基础功能/工具建设,提高ROI; 二、

更新于 2025-08-14东莞
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社招3年以上营销类

描述: 1、制定不同渠道不同场景不同用户类型企微拉新策略,基于各渠道拉新效果持续迭代策略提升加微效率; 2、制定新用户留存及培育策略,根据不同场景不同用户类型制定对应用户留存及活跃策略。持续提升用户留存、降低用户负反馈及流失; 3、搭建用户拉新留存策略、案例库和数据分析模型,驱动拉新留存策略持续迭代,驱动各协同部门不断迭代执行效果; 4、洞察和理解各场景人群需求和喜好,持续拉通和优化用户增长配套策略(好友加微权益,留存权益,活跃互动活动等); 5、为不通渠道提供差异化的增长解决方案,并不断赋能该渠道的用户的拉流转全链路; 岗位

更新于 2025-12-12东莞
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社招3年以上产品运营类

描述: 一、用户生命周期管理与精细化运营 ①深度理解并构建用户生命周期模型:基于用户画像、行为数据及生命周期阶段,进行用户分层,设计并持续优化分场景、分人群的私域运营策略与自动化旅程,为私域用户留存及活跃负责。 ②私域线索转化:负责私域销售线索的精细化运营,通过优化线索培育模型与多波次触达策略,提升转化效率,并对线索量及转化率负责。 二、私域体系搭建与赋能 ①私域标签体系与用户画像:负责私域标签体系的搭建,完善用户画像,以提升门店导购的线上转化能力和个性化互动水平。 ②营销自动化与工具规划:负责私域营销工具的规划和设计,聚焦营销与触达(如MA,企微)与导购AI助手等SCRM营销自动化及提效工具的建设与优化。 三、跨部门协同与产品化推动 ①策略产品化:拉通业务部门、与产研紧密协作,统筹将运营策略转化为产品需求,驱动产品迭代以支持运营目标。 ②项目推进与资源整合:具备出色的跨部门沟通、资源整合与项目推动能力,能够高效推进与代理、总部横向团队的协作,确保项目落地。 岗位

更新于 2026-03-30东莞
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社招5年以上产品运营类

制定私域用户生命周期内所有触点内容的规划和执行,提升用户留存、降低流失。 1、根据用户分层及不同触点时机,制定企微朋友圈、私聊、社群、小程序、富媒体短信的用户交互内容和活动,做好心智和转化; 2、负责代理侧日常富媒体、短信的触发频控和内容品质把控; 3、采集和提炼全国导购的优质内容案例,输出代理可复制的内容运营SOP,并提供内容培训赋能; 4、负责微信生态视频号0-1的探索,带动全国导购实践。

更新于 2024-05-13东莞