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vivo流程管理经理

社招全职3年以上研发类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历、理工科专业,具备较强的沟通影响能力。 
2、具备5年以上研发业务的实操经验。 
3、对研发业务熟悉、熟悉掌握内外部洞察、业务体系规划、建设及管理,组织设计及管理相关方法论;协助业务解决根本问题。 
4、有较强的抗压能力、团队合作精神,具备敏锐洞察、系统思维、较强的沟通影响能力,统筹协调能力。 
5、有1年以上手机企业流程管理实操、1年以上咨询机构业务咨询专家或顾问经验优先。

工作职责


1、通过内外部洞察,识别业务痛点和机会点,制定体系建设路标规划并与业务负责人对齐。 
2、基于领域战略目标,协助领域设计愿景目标,设计业务领域/部门的业务全景图、 业务场景、能力架构、流程架构及业务架构。 
3、通过流程的新建、重组、优化及推广、审核、IT固化工作,呈现业务的端到端运作过程,确保业务运作过程和交付可控、有确定性,支撑业务端到端闭环。 
4、通过横向组织的组建和运营,弥补纵向组织端到端拉通上的不足或断点,确保公司横纵组织有效协同,对业务能持续产生增值。 
5、通过业务成熟度评估、IT需求价值评审,确保交付的IT产品满足业务实际需求并对公司有增值。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上产品运营类

1、负责国内营销业务架构的设计,并基于架构和公司战略完成海外业务流程的年度规划工作; 2、负责国内营销业务运作诊断,并结合内外部洞察提供给管理层建议方案; 3、负责国内营销业务变革项目管理,支撑和推动业务变革目标达成; 4、负责主导L3及以上层级流程的新建、优化,以及流程的试点推行落地执行(含IT化); 5、负责协调公司内外部资源,与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作,交付流程文件。

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社招8年以上品质类

1、负责全球集成供应链(ISC)业务架构的设计,并基于架构和公司战略与业务管理层对齐体系规划; 2、负责ISC业务运作诊断,并结合内外部洞察提供给管理层建议方案; 3、负责ISC业务变革项目管理,支撑和推动业务变革目标达成; 4、负责牵头业务流程的新建、优化,以及流程的试点推行落地执行(含IT化); 5、负责协调公司内外部资源,与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作,交付流程文件。

更新于 2025-06-16
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社招5年以上研发类

1、负责国内营销业务架构的设计,并基于架构和公司战略完成海外业务流程的年度规划工作; 2、负责国内营销业务运作诊断,并结合内外部洞察提供给管理层建议方案; 3、负责国内营销业务变革项目管理,支撑和推动业务变革目标达成; 4、负责主导L3及以上层级流程的新建、优化,以及流程的试点推行落地执行(含IT化); 5、负责协调公司内外部资源,与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作,交付流程文件。

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社招3-10年FUNCTION

1)深入业务,识别业务问题和变革需求,完成流程优化和变革项目的规划; 2)负责L1-L4流程框架维护,L5流程设计和优化,以及流程的推行和运营; 3)按照统一的数字化变革项目方法,负责业务问题的根因分析,开展高阶业务方案设计、详细业务流程设计,支持数字化落地; 4)从业务端到端最优出发,开展业务流程方案集成,完成跨领域流程。

更新于 2025-10-13