vivo流程管理经理
任职要求
1、本科及以上学历、理工科专业，具备较强的沟通影响能力。
2、具备5年以上研发业务的实操经验。
3、对研发业务熟悉、熟悉掌握内外部洞察、业务体系规划、建设及管理，组织设计及管理相关方法论；协助业…工作职责
1、通过内外部洞察，识别业务痛点和机会点，制定体系建设路标规划并与业务负责人对齐。 2、基于领域战略目标，协助领域设计愿景目标，设计业务领域/部门的业务全景图、 业务场景、能力架构、流程架构及业务架构。 3、通过流程的新建、重组、优化及推广、审核、IT固化工作，呈现业务的端到端运作过程，确保业务运作过程和交付可控、有确定性，支撑业务端到端闭环。 4、通过横向组织的组建和运营，弥补纵向组织端到端拉通上的不足或断点，确保公司横纵组织有效协同，对业务能持续产生增值。 5、通过业务成熟度评估、IT需求价值评审，确保交付的IT产品满足业务实际需求并对公司有增值。
1、负责产品生命周期流程管理和规则制定和优化； 2、负责产品从规划、立项、开发迭代、商业化、到关停并转全业务链路的业务流程管控，业务进展评估管控； 3、能高效协同各业务团队管控和支持产品业务进展，并持续跟进产品迭代，保障业务规范运行，规则执行落地； 4、跟进产品管理和流程的线上化建设，支持推进产品和商品管理的整体平台化联动； 5、负责产品业务规划、目标、考核、生命周期进展的量化管理，数据化运营管理和分析。
1. 负责对接地区部及国家促销人力经理，负责制定岗位作业标准和规范，包括组织建设、人力规划与配置原则、考核与激励、人员产能管理、人员闭环管理等； 2. 负责所辖区域的促销人力管理的指导，并协同地区部、国家对管理标准做适配，参与一线的人力BP制定、日常运营工作，提升人员效率与产出； 3. 管理所辖区域促销人力费用，管控业务风险，优化投放。
1、负责全球集成供应链（ISC）业务架构的设计，并基于架构和公司战略与业务管理层对齐体系规划； 2、负责ISC业务运作诊断，并结合内外部洞察提供给管理层建议方案； 3、负责ISC业务变革项目管理，支撑和推动业务变革目标达成； 4、负责牵头业务流程的新建、优化，以及流程的试点推行落地执行（含IT化）； 5、负责协调公司内外部资源，与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作，交付流程文件。
1、负责国内营销业务架构的设计，并基于架构和公司战略完成海外业务流程的年度规划工作； 2、负责国内营销业务运作诊断，并结合内外部洞察提供给管理层建议方案； 3、负责国内营销业务变革项目管理，支撑和推动业务变革目标达成； 4、负责主导L3及以上层级流程的新建、优化，以及流程的试点推行落地执行（含IT化）； 5、负责协调公司内外部资源，与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作，交付流程文件。