顺丰运作管理高级专员
1、负贵搭建大件收派、零担整车资源网络,对运营模式进行落地保障,提升末端专业交付能力及服务体验,满足客户客制化需求。 2、大件收派能力建设:根据大件业务发展的需求,搭建大件收派网络体系,负责收派端人员、集配站的精细化理,末端客制化能力建设,提升客户体验度。 3、网络运营模式落地:负责地区零担资源投入需求规划,网络运营模式落地,打造专线零担运营底盘 4、运营全流程保障:推动大件收派、零担整车、大同城运营全流程节点标准的落地及迭代,分析运营过程中存在的问题及根本原因,闭环改着运营质量,提升运营楼式付能力及服务体验 4、航空大件能力建设: 建设航空大件标准能力、灵活能力、定向能力、应急能力、丰动服务能力、协同产品端讲行航空大件运营模式推广、落地保障。
1、实施筹备:按既定实施计划推进项目按时保质完成;实施阶段协调内部各职能部门资源;协调客户端资源,调控客户需求和实施计划,组建项目实施和运作团队; 2、实施操作:制定和优化仓库操作SOP,确保运作团队按SOP执行;跟进仓库规划、设施改造、设备采购进展,确保项目实施按计划完成;制定和推进项目交接计划,确保项目顺利平稳交接;运作团队员工培训;WMS系统操作与现场业务流程匹配; 3、实施结果:项目按既定计划完成实施;KPI达到目标;运作团队员工掌握SOP,现场按SOP操作;仓储操作单位成本达到既定目标,对实施结果负责; 4、总结和分析现有流程,并不断提出改善建议和改善计划,最后落实到文件程序和具体实施; 5、团队建设、业务培训课件开发与员工培训,并完成其他工作事项。
岗位职责: 1. 精益生产推进:负责仓库精益生产体系的推进与实施,识别并消除浪费,优化生产流程。 2. 现场改善:深入仓库现场,分析瓶颈问题,提出并实施改进方案,提升效率、降低成本。 3. 标准化建设:制定并优化标准化作业流程(SOP),确保操作规范、高效。 4. 数据分析:收集并分析生产数据,识别改进优化机会点,跟踪改进效果。 5. 培训与指导:为员工提供精益工具(如6S、价值流图、看板管理等)的培训,推动精益文化落地。 6. 项目管理:主导精益改善项目,协调资源,确保项目按时完成并