顺丰员工关系专员

1、参与境外住宿业务系统的日常开发维护工作。包括需求对接、接口约定、页面开发、测试修复、线上运维等工作。 2、保证高效，高质量，高体验的完成系统的研发及优化； 3、积极主动协调相关团队完成项目，促进团队合作 4、负责校招应届生、新员工的培养，持续在团队内进行业务、技术输出。

1、负责公司数据安全治理，整体制定公司数据安全管理框架及职能； 2、负责深入了解公司数据安全现状，识别数据使用场景，评估数据安全风险，并结合行业最佳实践，给出可行的解决方案； 3、负责完成部门数据安全技术需求设计，协调研发团队完成系统化能力建设，并推动相关方进行落地； 4、在公司范围内进行数据安全培训，提升员工数据安全意识。

1．负责酒店产线的事件管理和问题管理，包括响应、处理、善后、提炼总结； 2．优化事件处理流程，提升处理效率； 3．综合分析线上报修事件，为质量改进提供依据和建议； 4．适应轮流的节假日值班、周末值班、晚班（13:00-22:00）的工作要求，每个员工约8周会分别轮到周末值班和晚班。

1、统筹分散式职场空间运营与行政服务落地，覆盖环境、安全、设施、资产、餐饮、绿植等模块，高效解决业务问题； 2、负责空间资源管理（改造/搬迁/退租、会议室/工位调配），搭建标准流程，维护内外部合作关系； 3、管理IFM物业及供应商，开展KPI考核与成本控制，优化服务质量； 4、策划落地员工关怀、节日氛围及跨部门联动活动，增强异地员工归属感； 5、编制年度预算、运营数据汇总分析及管理文档，维护属地关系； 6、应急处置现场突发事件，协调资源并及时上报总部； 7、负责属地关系维护，保障职场运营的属地稳定性。