顺丰人力资源专员
社招全职5-10年地点：深圳状态：招聘
任职要求
任职资格：
1、本科（含）及以上学历，5年以上大中型企业培训模块经验；
2、在学习发展与相关领域有自己专业的见解，熟悉…登录查看完整任职要求
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工作职责
岗位介绍： 1、根据公司战略及业务重点，负责制定公司培养策略与方案，保障培养目标达成； 2、基于公司业务发展与对关键人才的管理策略，策划开展和落实各类领导力发展项目，持续提升胜任力； 3、整合内外部供应商资源，搭建各类交流场景，促进内部知识分享、转化、沉淀与传承； 4、能独立进行部分通用领导力课程的开发与讲授； 5、基于公司文化导向，进行关键会议策划，实现干部对公司战略、文化、管理体系的知晓、理解与落地；
包括英文材料
学历+
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