顺丰城市合伙人业务专员
任职要求
1.物流、管理类专业，大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户管理。 3.具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.熟悉使用办公软件，具备数据分析和报告制作的能力。
工作职责
1、收入管理：负责城市合伙人业务收入达成，搭建城市合伙人业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动雇主业务能力提升； 2、赋能培训：定期对城市合伙人进行业务相关知识培训，提升雇主业务开发及门店管理能力； 3、电退到店：推动电商平台退货到店寄件项目，通过驿小店平台进行退货到店业务植入； 4、营销推广：针对总部制定的营销活动，要求城市合伙人线上（社群+朋友圈）+线下（海报+电子屏）双营销触达； 5、机制牵引：①拉通速运地区对城市合伙人KPI方案考核全量应用；②对阶梯结算制进行制定和管理； 6、政策获取：协同总部及速运地区获取业务政策并推动落地
1、收入管理：负责城市合伙人业务收入达成，搭建城市合伙人业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动雇主业务能力提升； 2、赋能培训：定期对城市合伙人进行业务相关知识培训，提升雇主业务开发及门店管理能力； 3、电退到店：推动电商平台退货到店寄件项目，通过驿小店平台进行退货到店业务植入； 4、营销推广：针对总部制定的营销活动，要求城市合伙人线上（社群+朋友圈）+线下（海报+电子屏）双营销触达； 5、机制牵引：①拉通速运地区对城市合伙人KPI方案考核全量应用；②对阶梯结算制进行制定和管理； 6、政策获取：协同总部及速运地区获取业务政策并推动落地
1、外单引入：负责对市场、竞对、行业的调研与分析，制定驿加易相关拓展政策；分析异常业务达成的原因，推动提升举措，针对出现的异常给予指导建议，实现目标达，推进整体外单拓展达成: 2、城市业务拓展：负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作，对接和推动战区接口人完成业务目标； 3、服务提升：负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。
1、外单引入：负责对市场、竞对、行业的调研与分析，制定驿加易相关拓展政策；分析异常业务达成的原因，推动提升举措，针对出现的异常给予指导建议，实现目标达，推进整体外单拓展达成: 2、城市业务拓展：负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作，对接和推动战区接口人完成业务目标； 3、服务提升：负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。
1、外单引入：负责对市场、竞对、行业的调研与分析，制定驿加易相关拓展政策；分析异常业务达成的原因，推动提升举措，针对出现的异常给予指导建议，实现目标达，推进整体外单拓展达成: 2、城市业务拓展：负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作，对接和推动战区接口人完成业务目标； 3、服务提升：负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。