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顺丰采购

社招全职5-10年地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、学历专业:全日制大学本科及以上学历,供应链(采购)管理、物流管理、统计学专业者优先;拥有CPSM、PMP证书者优先。
2、工作经验:五年及以上采购及供应链相关工作经验;具备采购及供应链体系下跨领域跨岗族、流程优化经验者优先。
3、专业能力:具备优秀的沟通协调、数据分析和报告材料编写能力,精通办公软件;有大型采购项目管理、BI数分经验者优先。
4、综合素质:诚信负责,工作主动务实,客户思维,使命必达。

工作职责


业务模块:
1、需求管理:根据所负责品类的市场行情匹配业务部门供需情况,分析并前置指导需求备货、Open PO闭环、过程风险预警。
2、交付管理:结合采购策略、合同条款执行采购订单下达,对所负责的品类进行平高峰、专项保障等不同场景的分层分级交付管理方案拟定及执行;对交付及时率/项目及时验收负责。
3、供应商管理:掌握所负责品类供应商的生命周期,完成交付履约管理。定期执行供应商审厂稽核,按需约谈、优化整改、复盘稽核以提升供应商的履约能力,并对供应资源结构性布局优化输出交付端建议方案。
4、结算管理:具备一定的财务基础知识和结算风险意识,对供应商结算异常及时处理以保障业务供应的连续性。
5、流程管控:具备端到端的流程管控视角数据分析能力,发现问题并推动优化提升。从需求-策略-合同-交付-结算全流程主导/参与交付评审及风险分析,主动识别交付风险并推动相关管控措施落地执行。
项目模块:
1、协助规划整体采购供应链全流程的设计与执行落地,具备供应链全链条(采仓配)项目运营经验。
2、从供应链端到端视角,主导/参与履约交付优化的相关项目,包含但不限于底盘、流程、系统及项目统筹等,协调推动
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5-10年采购

1、全链路管理:制定所负责的员工服务品类的采购策略,完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理; 2、需求管理:针对负责品类,定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势; 3、成本管理:针对负责品类,定期分析行业市场变化及业务趋势,预测价格变化趋势,制定成本控制方案,并持续改进; 4、供应商管理:完成供应商开发、结构布局、KPI及绩效评估、持续优化供应商资源,提升交付质量、分级管理的供应管理闭环; 5、品类管理:沉淀并输出所负责品类的管理策略,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,反哺业务,提升业务竞争力; 6、持续推动所属品类的采购流程优化,需求整合,资源优化和效率提升。

更新于 2025-08-17
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社招5-10年采购

1. 全链路管理:制定所负责品类(云厂商或者IDC/云存储)采购策略,完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理; 2. 成本管理:针对负责品类,定期分析行业市场变化及业务趋势,预测价格变化趋势,制定成本控制方案,并持续改进; 3. 供应商管理:完成供应商开发、结构布局、KPI及绩效评估、分级管理的供应商管理闭环; 4. 品类管理:沉淀并输出所负责品类的管理策略,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,反哺业务,提升业务竞争力。

更新于 2025-08-17
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社招5年以上采购

1、负责从采购费用发生的全链路出发梳理痛点,提供从需求管理、成本控制、交付保障、供应商管理、系统产品、数据监控等方面的整合解决方案,全面提升业务收益和采购钱效; 2、作为项目经理,负责联合业务方、品类采购、职能支持部门共同推动整合解决方案的落地和复盘迭代; 3、作为采购中台,针对各品类专项中的个性化问题,沉淀可复用的通用管理机制和系统产品,实现对采购管理的全局优化。 同步我们也在招聘采购BP的岗位,请搜索小红书招聘小程序申请。

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社招5-10年采购

1、全链路管理:制定所负责的市场品类(用增、厂商、预装业务等)的采购策略,完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理; 2、需求管理:针对负责品类,定期与需求侧分析行业发展方向及业务发展趋势; 3、成本管理:针对负责品类,定期分析行业市场变化及业务趋势,预测价格变化趋势,制定成本控制方案,并持续改进; 4、供应商管理:完成供应商开发、供应商评估、KPI及绩效评估,持续优化供应商资源,提升交付质量; 5、品类管理:沉淀并输出所负责品类的管理策略,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,反哺业务,提升业务竞争力; 6、持续推动所属品类的采购流程优化,需求整合,资源优化和效率提升。

更新于 2025-08-18