顺丰副资产管理负责人
任职要求
Degree holder in Real Estate / Business Administration / Property Management / Surveying or related disciplines Around 6 years’ relevant experience, package will be commensurate with experience Familiarity with the logistics property market is a plus With RICS is an advantage Proactive, detail-minded, well-organized and result-oriented with excellent interpersonal skills, analytical mind and sense of responsibility Proficiency in MS Office (PowerPoint and Excel) and presentation skills Fl
工作职责
Oversee a portfolio of assets (both HK and PRC) and maximize operational and financial performance Oversee and manage the performance of the assets portfolio, including asset enhancement strategies, operation efficiency, CAPEX management, revaluation, financial modeling (NPV, IRR, DCF) and project acquisition Assist in Asset Plan formulation including preparing budgets, forecasts and variance analysis Implementation of business objectives including leasing strategies, asset management and ES
【品牌负责人】 1.剖析市场与竞争态势，制定并落地差异化品牌战略，负责品牌联动，跨界营销，品牌合作资源； 2.规划品牌架构，统筹主副品牌协同发展，优化品牌资产； 3.打造品牌故事与文化内核，通过创意内容实现情感共鸣； 4.联动其他部门，确保品牌理念贯穿业务全流程； 5.评估品牌营销效果，持续优化策略，提升投入产出比。
1.统筹管理商业综合体项目，协调大物业、商户、公司三方资源关系，解决各种疑难突发问题； 2.负责项目工程、物业、保洁、保安管理工作对项目的各项指标负责； 3.有效维护客户关系，整合各类资源； 4.检查核实各类安全事故和隐患、区分责任，提出处理建议； 5.建立和维护商户与物业公司、政府关系； 6.完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务；
1. 负责门店日常运营管理工作，确保店铺运营指标达成，提升顾客满意度与店铺盈利能力； 2. 制定并执行门店销售策略，通过市场调研与数据分析，优化商品结构与陈列，提升销售业绩； 3. 领导并管理店内员工，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围； 4. 负责门店的安全管理与风险控制，确保店铺运营符合公司规范与法律法规要求； 5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保信息畅通，共同推动业务发展目标的实现。
团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，传达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 运营质量：统筹站点订单配送、骑手调度等工作，分析站点运力数据（如超时率、差评率）优化客户体验和满意度； 异常问题处理：在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下，通过协调和调度，确保订单履约；负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理； 设备管理：负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收。