顺丰人力资源专员
社招全职1年以下地点：深圳状态：招聘
任职要求
1、全日制本科或硕士在读（优先26、27届）、专业不限，有人力资源实习经验、人力资源相关专业、对人力资源感兴趣优先； 2、有较强的沟通表达能…
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工作职责
1、培训活动运营 协助策划、组织与执行员工培训活动（如新人培训、领导力发展等） 跟进培训效果反馈，整理分析数据并提出优化建议 2、晋升与人才发展 协助晋升流程推进，包括材料收集、评审会议组织与结果跟进 参与人才盘点、继任者计划等人才发展项目，协助数据分析与档案管理 3、招聘支持 协助业务部门招聘需求沟通，完成简历筛选、面试安排及候选人跟进 参与雇主品牌活动策划，协助校招/社招渠道运营 4、HRBP日常工作 协助员工关系维护，参与员工访谈、满意度调研等 整理人力资源数据报表，支持组织效能分析 参与HR政策宣导与落地执行
包括英文材料
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1. 负责高德地图相关岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划； 2. 管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 3. 运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；
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1：培训与发展辅助 协助支持培训相关材料，支持培训项目的顺利推进。 2：数据分析与报告 收集、整理相关数据，协助项目推进。 3：其他工作 完成其他临时性、辅助性工作任务。
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