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顺丰人才发展标准与运营高级专员

社招全职5-10年地点:深圳状态:停招♡ 收藏

工作描述


任职要求
1、 全日制本科及以上学历; 
2、 5年以上人才发展工作经验;熟练使用office办公软件和信息化平台;
3、 思维开放,系统性和逻辑性好,良好的人际沟通与自驱学习;
4、具备大型高科技、互联网企业总部视角人才管理经…
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包括英文材料
学历+
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社招3-5年

1.全日制大学本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业优先; 2.具有3-5年人力资源工作经验,其中至少2年人才培养、员工发展或组织发展相关工作经验; 3.熟悉人才发展理论和实践,了解人才梯队

更新于 2026-03-24深圳
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社招5-10年

任职要求 1、本科及以上学历,5年以上人才发展专业相关经验 2、经验要求:人才培养相关经验,熟悉人才培养全流程,具备良好的需求对接、方案设计及项目运营能力 3、综合素质较好,皮实 工作职责 工作职责

更新于 2026-07-02上海
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社招3-5年

本科及以上学历 工作职责 1、负责人才盘点、干部管理、培养方案的设计与规划 2、关键队伍培养规划及培养实施 3、整合线上学习平台资源,加强职能、销售队伍的新入职培养全流程管理及落地 4、负责相关培养

更新于 2026-08-29郑州
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社招3-5年

1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业,5年人才发展、培训运营或HRBP相关工作经验; 2、熟悉人才发展体系搭建逻辑,了解能力模型构建方法、培训项目设计流程及效果评估工具; 3

更新于 2025-10-01深圳