顺丰培养体系设计专员
社招全职3-5年地点:深圳状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机等相关专业优先。
2、3-5年学习与发展相关经验,有科技行业或A…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责科技知识管理体系的建设与运营,包括知识资产梳理、课程与案例开发,以及知识门户平台的运营及优化。 2、推进公司学习资源及制度构建,完善讲师与课程体系、制度流程及岗位学习地图。 3、主导公司级AI培训项目的策划、交付与效果评估,并参与搭建内部AI认证体系。
包括英文材料
学历+
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社招1-3年
1、负责职能队伍全流程管理,包括后备选拔机制设计、培养体系搭建及项目运营; 2、负责关键队伍人才管理与培养过程跟踪评估; 3、负责地区培训底盘建设工作全流程管理。
更新于 2026-03-26武汉
社招3-5年
1、独立进行人才梯队建设并动态跟进,从人才发展角度对于人才规划给出合理的建议,并建立后备人才选拔体系; 2、独立设计人才培养方案,根据人才发展战略确定未来人才需求走向,并制定有效的解决方案; 3、组织并实施核心岗位人才盘点机制并定期进行人才盘点等。
更新于 2026-03-30广州